山東事業單位:2014山東曲阜市事業單位招聘公告【招240人】
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四、體檢和考察
根據考試總成績由到低分等額確定進入體檢考察范圍人選,出現成績并列的,按筆試成績由到低分確定,其次按特困家庭和低保人員、學歷高者、畢業早者的順序確定。
根據招聘崗位要求,采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
在體檢考察前,因不合格或棄權造成的空缺,按考試總成績從到低分的順序依次遞補,體檢考察時棄權或體檢考察不合格產生的空缺不再遞補。
五、選崗和聘用
體檢考察合格的考生,根據考試總成績,按報考職位從到低分的順序由應聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的,仍按筆試成績由到低分確定,其次按特困家庭和低保人員、學歷高者、畢業早者的順序確定。
選崗結束后對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后辦理派遣聘用手續。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同,被聘用人員按規定實行試用期制度,試用期間待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用,享受國家政策規定的有關待遇,試用期不合格的解除聘用合同。
六、招聘紀律
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在市招聘工作領導小組領導下組織實施,市紀委(監察局)全程監督。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章,遵守招聘紀律,誠信應聘,嚴禁弄虛作假,違者取消應聘資格,情節嚴重的,按有關規定嚴肅處理。
七、其他
本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關信息將在“曲阜市人力資源和社會信息網(http://qfrsj.gov.cn/)”發布。
咨詢電話:4498402 4498339
本簡章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
(原標題:2014年曲阜市事業單位公開招聘工作人員簡章)
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2014年曲阜市招聘其他事業單位工作人員(綜合類)計劃與崗位分布
曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2014年11月2日
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(責任編輯:李明)
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