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　　根據經濟社會發展需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發[2012]166號)有關規定和烏海市2014年市直事業單位公開招聘工作人員總體實施方案，為做好此次公開招聘工作，特制定本簡章。

　　一、公開招聘計劃

　　根據人才需求情況，本次計劃招聘70名事業單位工作人員(使用編制)。此外，計劃招聘30名社會化聘用人員(不使用編制、實行社會化聘用管理)。詳情請閱讀《烏海市2014年市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附表，以下簡稱《招聘崗位表》)。

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　　二、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象。

　　烏海戶籍或(烏海生源)，全日制普通高校本科以上畢業生，年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生)，碩士畢業生年齡可以放寬到32周歲(1982年11月1日以后出生)。部分崗位定向招聘在烏海服務期滿的六類基層服務項目人員和烏海籍退役大學生士兵，學歷可以放寬到全日制專科，并具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)報名條件。

　　應聘人員應遵紀守法，品行端正，具備崗位所需要的學歷(學位)、年齡、健康等基本條件，并符合崗位所需要的其他條件。崗位要求的專業，以教育部頒布的《普通高等本科專業目錄》為準。國外學歷學位須經教育部留學服務中心認證，所學專業符合崗位要求。

　　應聘人員只能報考1個事業單位工作崗位(使用編制管理)。同時，可以兼報1個社會化聘用崗位(不使用編制、實行社會化聘用管理)。市內各類機關事業單位在編工作人員和在讀全日制研究生不得報名。

　　三、招聘程序和辦法

　　烏海市2014年直屬事業單位公開招聘工作人員工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組)負責本次公開招聘實施工作。

　　(一)報名

　　1、報名時間。2014年11月6日-13日共8天。報考者須在規定的時間內報名。在截止時間2014年11月13日18∶00前未提交填寫完整的報名表，視為自動放棄。

　　2、報名地點。烏海市政務服務中心二樓人力資源和社會局窗口(濱河新區學府街奧體中心D區，可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業技術站即到)。

　　3、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件、復印件，并填寫《烏海市2014年市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份)，附本人近期正面免冠2寸彩照3張，報名表自行打印。

　　4、報名要求。報名時考生要詳細、準確、如實地填寫報名登記表。

　　報考者在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審和面試期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

　　5、簽署考試誠信承諾書。為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時，由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

　　6、資格初審。報考資格由市人力資源和社會局牽頭，會同相關部門進行審核。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。資格初審合格，并由審核人簽字確認，即完成報名手續。

　　7、領取準考證。報考者憑二代身份證領取準考證，否則不得參加考試。

　　(二)開考比例。招聘計劃人數與實際報考人數比例應達到1?5以上方可開考。定向招聘六類服務基層項目人員和退役大學生士兵的崗位，開考比例可以降低到1：4方可開考。未達到開考比例的，根據實際情況，經領導小組研究后，可以適當降低比例、核減或取消招聘計劃。

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（責任編輯：李明）