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            2014下半年四川綿陽市屬事業(yè)單位招聘公告【招159人】

            考生正在瀏覽:事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表事業(yè)單位

              提示:資格初審或照片審核通過后,如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表,造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫中無本人信息的,視為報(bào)名不,報(bào)考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

              (二)確認(rèn)繳費(fèi)

              資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2014年11月8日至2014年11月16日上午12:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

              享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者,請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)到市辦證大廳(南河路26號市人社局院內(nèi))遞交減免申請和材料,經(jīng)市按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后,退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

              (三)打印準(zhǔn)考證

              網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者憑身份證號、姓名于2014年11月20日至2014年11月22日24:00期間在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰)。

              報(bào)考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場規(guī)則,按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

              提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí),如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢,請及時(shí)咨詢網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(見附件1)。

              四、考試

              考試分為筆試和面試。

              考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。考試總成績和各分項(xiàng)成績在百分制基礎(chǔ)上進(jìn)行折合,分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。

              (一)筆試

              1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。

              筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。

              《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分(綿陽人事考試網(wǎng)可下載);《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為三種類型:

              醫(yī)技藥崗位:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;

              護(hù)理崗位:護(hù)理基礎(chǔ)知識;

              其他崗位:公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

              2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例要求的,招聘單位要求相近崗位合并招聘的,經(jīng)審批后可合并招聘;個(gè)別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外,其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者,由市予以退費(fèi)。

              3.筆試時(shí)間為2014年11月23日(星期日,具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。

              4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員,截止2014年11月8日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的,按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為”非年度考核。

              同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按加分規(guī)定加分,政策性加分不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策,并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員,不再享受上述加分政策。

              申請加分的報(bào)考者,務(wù)于2014年11月20-21日(9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(涪城區(qū)南河路26號404室)進(jìn)行審查:

              (1)基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件3)。

              (2)退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

              材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄享受加分政策,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

              擬加分人員情況于2014年11月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

              5.筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審,請報(bào)考者于2014年11月28日登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。缺考任意一科筆試應(yīng)考科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

              (二)資格復(fù)審

              1.筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。

              進(jìn)入資格復(fù)審人員的比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:5。因招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位,可根據(jù)情況適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審比例。

              進(jìn)入資格復(fù)審的人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位所有參考人員(參加完全部應(yīng)考科目)的筆試平均成績的70%(不含政策性加分)。報(bào)考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

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            (責(zé)任編輯:李明)

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