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　　為進一步我市醫療衛生人才素質，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》浙人才[2007]184號文件精神，2015年我市衛生系統下屬醫療衛生機構決定公開招聘緊缺專業、高層次人才，有關方案已經市人力資源和社會局核準，由市衛生局統一組織實施。招聘工作有關事項和安排如下：

　　一、招聘單位、崗位、對象及條件

　　具體的招聘單位、崗位、人數及應聘條件要求，詳見《嵊州市衛生系統2015年緊缺專業招聘崗位表》、《嵊州市衛生系統2015年高層次人才招聘崗位表》。

　　(一)招聘單位

　　招聘單位為本市醫療衛生機構，包括市屬醫療衛生機構、街道社區衛生服務中心、鄉鎮中心衛生院，共14家。

　　(二)招聘崗位和人數

　　全市14個醫療衛生機構20個崗位，共招聘110 名工作人員，所有招聘人員均納入事業單位編制管理。

　　(三)招聘對象范圍

　　(1)高層次人才：全日制普通高校碩士及以上研究生。

　　(2)緊缺專業：全日制普通高校大學本科及以上畢業生;個別緊缺

　　專業放寬為大學專科以上學歷畢業生。

　　上述研究生應于2015年8月底前取得招聘崗位所需的學歷、學位、執(專)業資格證書(或已考試通過)。大學本科、大學?？飘厴I生應于2015年8月底前取得招聘崗位所需的學歷證書，畢業兩年及以上的須取得招聘崗位所需的執(專)業資格證書。

　　(四)招聘條件

　　1. 年齡要求在35周歲及以下(1978年11月7日以后出生)，具有副高及以上專業技術職務人員年齡放寬到40周歲及以下(1973年11月7日以后出生)。

　　2.本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現行公務員考錄有關政策規定執行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及存在《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》第十二條所述情形的人員，不宜應聘。

　　各單位崗位具體報考條件以《招聘崗位表》為準。

　　二、招聘程序與方法

　　本次招聘采用報名、面試(考核)、體檢、考察、公示的程序進行。

　　(一)報名。報名時間：2014年11月8日至2015年1月16日，逾期不在受理。報名地點：嵊州市衛生局人事監察科(聯系電話：0575-83332806)、嵊州市人民醫院人事科(市人民醫院職位，聯系電：0575-83022199)。每人需自行打印報名表一份，并粘貼近期一寸免冠照片。研究生應屆畢業生須提供身份證、就業協議書、推薦表、執(專)業資格證書等原件及復印件參加報名，但考試合格被聘用的對象，須各種證件齊全后才能辦理正式聘用手續;歷屆畢業生須提供身份證、畢業證、學位證、執(專)業資格證書等原件及復印件參加報名。大學本(專)科應屆畢業生須提供身份證、就業協議書、推薦表、英語等級證書(有要求的職位)等原件及復印件參加報名，但考試合格被聘用的對象，須各種證件齊全后才能辦理正式聘用手續;歷屆畢業生須提供身份證、畢業證，畢業兩年及以上的須提供執(專)業資格證書等原件及復印件參加報名。

　　招聘人數與報名人數，允許按1:1比例面試(考核)。

　　(二)面試(考核)。緊缺專業采用面試方法，著重測試綜合素質。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。高層次人才采用考核方法，著重測試專業理論、業務能力等綜合素質，考核成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試(考核)時間另行通知，如在規定時間內不參加面試(考核)的，做自動放棄處理，

　　(三)確定體檢、考察對象

　　面試(考核)結束后，根據面試(考核)成績從到低分，按招聘人數等額確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關操作規程執行。

　　考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　(五)遞補

　　應聘者如有放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由招聘單位在相應職位面試(考核)合格人員中按成績從到低分依次遞補。

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（責任編輯：李明）