2015年山東威海市立醫院招聘護理專業人員60名公告
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三、考試方法
考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報考人員的專業知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質。采用百分制計算考試總成績。屆時確定進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
時間和地點：
理論和技能操作考試、綜合面試的具體時間及地點另行通知(屆時提前1周會電話通知到符合條件的報考人員)。
四、體檢
體檢參照事業單位招工健康體檢通用標準執行。對體檢不合格造成的空缺，經院黨委審核同意后，按照總成績高低依次遞補。體檢具體時間另行通知。
五、聘用
經考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，由人事科發放《招聘人員通知書》，辦理相關手續。確立人事代理關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同(錄用的應屆畢業生屆時參加2015年的全國執業護士資格考試成績必須合格)。
人事科聯系電話：0631-5287512
(原標題：2015年威海市立醫院招聘護理專業人員簡章)
威海市立醫院
2014年11月12日
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（責任編輯：李明）
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