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　　為了加強我縣社區建設，夯實基層基礎工作，拓展社區服務、完善社區功能，根據縣委、縣政府研究意見，現面向社會公開招聘社區居委會工作人員，特制訂如下實施方案：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核(察)，擇優聘用的辦法。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘人數共28名，聘用后均到社區從事社區服務工作。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列基本條件：

　　1、具有寧遠戶籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛社區工作;遵紀守法，品行端正。

　　2、具有國家承認學歷的全日制中專及以上文化程度，年齡在35周歲以下(1979年10月31日后出生)。

　　3、能熟練計算機操作，熟悉辦公軟件的使用。

　　4、具有社會工作師證和社會助理工作師證的錄取。

　　5、身體健康，能正常履行職位要求的工作職責。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

　　4、現役軍人。

　　5、機關事業單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。

　　6、法律規定不得報考的其他情形的人員。

　　四、實施步驟

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2014年11月17日至21日。

　　2、報名地點：縣民政局基政股。

　　3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須持本人畢業證、有效身份證等原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期同底免冠一寸照片3張。

　　4、經資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。

　　(二)筆試時間、地點及內容

　　考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留到小數點后兩位)。

　　1、筆試時間、地點：

　　時間：2014年11月29日上午。

　　地點：見準考證。

　　2、筆試內容：

　　考專業知識一科，參考教材為《社會工作實務》(全國社會工作者職業水平考試指導教材•初級)。

　　3、領取準考證時間：筆試前三天。

　　4、招聘人數與報考人數比例達到1:3方能開考，如不能達到開考比例，經招聘工作領導小組研究決定后，可適當降低開考比例。

　　(三)面試

　　面試包括結構化面試和實際操作，實際操作為計算機操作，分別占面試成績的50%。面試人選按筆試總成績從到低分，按招聘計劃數1：2的比例確定。

　　(四)體檢

　　參加體檢人員按總成績(保留小數點后兩位)，從到低分按招聘人數等額確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格者，按考生綜合成績從到低分依次遞補。遞補不超過2次。

　　(五)考察

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局組織實施。重點考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況。

　　(六)公示

　　筆試、面試、體檢、考察各個階段的工作完成后，都要將結果進行公示，公布相應的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

　　(七)聘用

　　聘用人員不辦理手續，錄用后分配到社區工作，由街道辦事處與聘用者簽訂聘用合同，實行勞動合同制管理，按規定辦理社會保險，月工資標準為1500元。

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，有關部門及招聘單位要在縣委、縣政府的統一指導下，高度重視，精心組織，密切配合，各負其責。認真執行政策，嚴格按招聘條件及規定程序辦事，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，工作的透明度，自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對違紀考生，一經發現，隨即取消其招聘資格，由此造成的后果由當事人負責;對違紀工作人員，由有關部門進行紀律處分。

　　(八)本方案由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0746-7323908

　　0746-7667298

　　寧遠縣社區工作人員招聘工作領導小組

（責任編輯：李明）