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　　(三)筆試

　　筆試工作由管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)，委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)考者對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)、政治、邏輯等基本知識(shí)和履職所需專業(yè)知識(shí)的掌握情況。筆試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)趪?guó)際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

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　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與招聘崗位3:1的比例從到低分確定參加面試人員名單。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、人職匹配度、心理特征、核心素質(zhì)和舉止儀表等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)在國(guó)際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)確定參加體檢、考察人員名單，報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的，參加面試人員全部進(jìn)行體檢、考察;報(bào)考其他崗位的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢、考察人員。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從到低分確定排名順序。

　　考察對(duì)象到指定地點(diǎn)集中體檢。體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考察人員、時(shí)間、地點(diǎn)在國(guó)際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)崗位的，經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的職位，可以空缺;對(duì)報(bào)考其他崗位的，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘人員。并在國(guó)際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　擬聘人員公示期滿合格后，辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　特別提示：

　　乘車路線：248路 從辛家廟公交樞紐站乘坐，233路從紡織城樞紐站(地鐵1號(hào)線紡織城站)乘坐，到國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)站下車。

　　咨詢電話：83332135

　　(原標(biāo)題：西安國(guó)際港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)2014年度招聘公告)

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（責(zé)任編輯：李明）