2014年江蘇宿遷市屬事業單位招聘公告（第二批）【招47人】

98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　(三)筆試

　　筆試由市人社局統一組織實施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業科目要求的崗位考試科目為公共科目和專業科目。

　　公共科目筆試時間：2014年12月27日9:00—11:30。

　　專業科目筆試時間：2014年12月27日14:00—16:00。

　　公共科目筆試內容為《綜合知識與能力素質》(其中，崗位代碼25、26、27崗位筆試內容為本崗位專業知識)，加試專業科目的崗位和考試內容見《崗位簡介表》。筆試地點見準考證。考試不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。

江蘇事業單位筆試課程推薦

　　本次公開招聘中各環節的考試(含公共科目筆試、專業科目筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。

　　(四)專業技能測試

　　筆試結束后，對于08、09、10崗位，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加專業技能測試人選。參加專業技能測試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織專業技能測試。

　　專業技能測試由招聘單位主管部門組織實施。測試內容為：游泳，即在規定時間內游完規定距離。測試結果為合格或不合格。測試結果當場告知考生。測試時間、地點另行通知。

　　在專業技能測試階段，因各種原因(如測試結果不合格，考生不符合政策規定被取消測試資格，或考生主動放棄測試資格等等)出現缺額的，根據本崗位考生筆試成績，從到低分依次遞補。

　　(五)報名資格復審和面試

　　筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;對于有筆試加試專業科目的崗位，按公共科目成績占40%、專業科目成績占60%的比例采用百分制計算考生筆試成績。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

　　面試前，市人社局將組織招聘單位對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經歷的，須提供勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，屆時將規定遞補截止時間，具體時間另行公布)。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會網上公布。

　　面試由市人社局統一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網公告)。面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

　　(六)體檢

　　根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按筆試專業科目成績;仍相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會網上公布。

　　體檢工作由市人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2014版)執行。考察開始后，市人社局即開始函調本人人事檔案。

　　考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

　　(八)公示和聘用審批

　　考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會網上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內，招聘單位填寫《宿遷市事業單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續。

　　被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。