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            2014江蘇淮安市招聘高層次(緊缺)人才公告【招102人】

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              為優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)后備人才隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,決定公開(kāi)招聘高層次(緊缺)人才,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位及人數(shù)

              詳見(jiàn)《2014年江蘇省淮安市事業(yè)單位招聘高層次(緊缺)人才崗位表》(附表1)和《2014年江蘇省淮安市重點(diǎn)企業(yè)人才招聘崗位表》(附表3)。

              二、招聘條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具備良好的品行。

              2、取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,且崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。

              3、年齡35周歲以下(1978年11月29日以后出生),博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲(1973年11月29日以后出生)。

              4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求及其它條件(詳見(jiàn)崗位表)。

              現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及按相關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

              三、招聘程序和方法

              (一)報(bào)名

              采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2014年11月29日10:00-16:00;報(bào)名地點(diǎn):清華大學(xué)主樓接待廳。咨詢(xún)電話(huà):0517-89865682,15161761977。

              報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)提供下列材料:

              1、報(bào)名表(一式三份);

              2、身份證及復(fù)印件(正反面復(fù)印);

              3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及復(fù)印件;

              4、近期2寸免冠證件照(背面寫(xiě)上名字)三張。

              招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘(或聘用)資格。

              (二)面試

              事業(yè)單位招聘,通過(guò)資格審查應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的,增加初試環(huán)節(jié),按崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員;通過(guò)資格審查人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)5倍的,則全部參加面試。

              1、面試滿(mǎn)分為100分,60分及以上為合格。

              2、面試時(shí)間初定2014年11月30日—12月1日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              3、參加面試人員需攜帶本人身份證。

              企業(yè)招聘不組織集中面試,由招聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)洽談,雙向選擇。

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            (責(zé)任編輯:李明)

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