2014內蒙古烏蘭察布事業單位招六類基層服務期滿高校生公告【200名】

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　　七、資格審查

　　(一)資格審查工作由市招聘領導小組辦公室負責。審查時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上另行公布。

　　(二)擬聘人員必須攜帶本人畢業證、學位證、有效身份證、各類服務證書原件和復印件、報名登記表以及縣級主管部門出具的服務期滿考核合格證明，在規定時間內到指定地點進行審查。

　　(三)凡因考生個人因素導致信息失真，造成加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消聘用資格。

　　(四)對應聘人員因資格審查不合格、規定時間內不參加資格審查等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補。

　　八、考核和體檢

　　(一)考核

　　1、考核工作由市招聘領導小組辦公室負責。

　　2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。

　　3、考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解擬聘人員現實表現等方式進行。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作在市招聘領導小組辦公室指定的醫院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

　　2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

　　3、對應聘人員因體檢不合格、規定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補。

　　九、公示和聘用

　　(一)對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

　　(二)進入全市統一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業單位公開招聘六類基層服務期滿人員名額分配表》和考生所報旗縣市區，按照成績由到低分排序聘用。對報同一地區超出招聘名額的線上考生，調劑到有缺額的旗縣市區。調劑辦法為：對需調劑的考生全部按成績重新排序，從到低分依次由考生重新自主選擇填報聘用旗縣市區。考生須在規定的時間統一參加調劑。對在規定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　(三)擬聘人員由市人社局發文，工作單位和崗位由旗縣市區人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續。

　　(四)聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在當地人才交流中心辦理合同鑒證。

　　(五)擬聘人員在規定的時間到所聘用的旗縣市區報到。對在規定時間10天內不報到、不簽訂聘用合同的考生視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　十、紀律和監督

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。

　　(二)出具證明材料的部門要對證明材料的真實性負責。

　　(三)公開招聘工作期間，紀檢監察部門進行全程監督。

　　(四)對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格。

　　(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。

　　十一、其他

　　(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期內發現應聘人員與應聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內不準參加全市事業單位公開招聘考試。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。