98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　為滿足市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位補充工作人員的需要，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發[2006]9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發[2011]36號)和《四川省人力資源和社會廳關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)精神，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，經市委編辦和市人力資源和社會局同意，市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位擬面向社會直接考核招聘84名高層次人才和緊缺專業人員。現將有關事項公告如

　　(本公告同時在四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(http://www.pzhpta.gov.cn/)發布。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳《2014年攀枝花市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍：2015年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。

　　(三)招聘條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法;

　　(3)遵紀守法，品行端正;

　　(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

　　(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

　　(7)年齡在18周歲-35周歲(即1978年12月8日-1996年12月8日期間出生)，《崗位表》中部分博士研究生、碩士研究生和具有中級及以上衛生專業技術職務的高層次人才年齡放寬到40周歲(即1973年12月8日-1996年12月8日期間出生)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年12月8日起，截止時間詳見《崗位表》。

　　2.報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

　　3.報名辦法

　　(1)網絡報名：報名人員登錄四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(http://www.pzhpta.gov.cn/)下載《攀枝花市衛生和計劃生育委員會2014年直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。

　　(2)現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名(詳細地址見《崗位表》)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關人員到高校接受報考人員現場報名。

　　(二)資格審查。招聘單位根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

　　>>點擊返回：中公網校事業單位考試網    

　　2014年事業單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業單位筆試協議課程，五星，順利， ！

　　2014年事業單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”

（責任編輯：李明）