2014年河北臨城縣事業單位選聘公告【20人】
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六、資格審查
由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進行審查，為符合報名條件人員發放準考證。
準考證領取時間和地點另行通知。
七、考試
考試采取面試的方式，面試總分100分。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當場公布。面試劃定最低分數線。
面試考試時間和地點另行通知。
八、體檢與考察
根據面試成績，按選聘計劃從到低分1：1確定參加體檢人選。同一職位成績相同者，進行面試加試，成績高者進入體檢。如有體檢不合格者，再從報考該職位考生中按面試成績由到低分依次遞補參加體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用由參加體檢者本人承擔。體檢合格的，由人社局組織人員對其進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
九、公示
經體檢考察合格的擬聘用人才，在臨城縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用及待遇
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由縣人社局根據選聘職位，由用人單位主管部門填寫《臨城縣公開選聘事業單位工作人員審批表》，按有關程序報人力資源和社會部門辦理聘用手續。聘用試用期一年，試用期滿，經考核合格，簽訂5年(含試用期)的聘用合同，考核不合格予以解聘。聘期滿5年后，考核合格并經雙方協商同意的可續簽合同。聘用人員按事業人員確定工資，全額財政負擔。
此次選聘工作由縣人力資源和社會局負責組織實施，紀檢、人大、政協有關人員全程監督。
原標題：臨城縣2014年公開選聘事業單位工作人員簡章
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2：臨城縣2014年選聘事業單位工作人員報名資格審查表.xls
2014年11月28日
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（責任編輯：李明）
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