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　　為認真貫徹落實人才強縣戰略，努力改善事業單位人員結構，經縣委、縣政府研究決定，部分事業單位面向社會公開招聘54名工作人員。根據《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　(二)國家統招全日制普通院校畢業生且具備招聘崗位所要求的學歷和專業條件;

　　(三)年齡在30周歲以下(1983年12月15日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月15日以后出生);

　　(四)身體健康，符合體檢標準;

　　(五)在職人員需提交單位同意報考的證明;已婚人員需提交由當地計生主管部門出具的無違法生育、違法收養子女的證明;

　　(六)符合招聘崗位所需的其他條件。

　　應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　莒縣機關事業單位在編人員(含按計劃聘用人員)，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通院校非應屆畢業生，現役軍人，違法生育、違法收養子女的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

　　對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿2年、經考核合格、3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

　　二、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名

　　報名采取統一時間、網上報名的方式進行。

　　報名時間:2014年12月15日8:30—12月18日17:00，查詢和繳費時間:2014年12月16日8:30—12月19日17:00。

　　報名網址：www.sdjxhrss.gov.cn(莒縣人力資源和社會局網站)。

　　1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名時必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報名資格，且5年內不得參加莒縣事業單位公開招聘。

　　2、網上初審。應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。

　　3、網上繳費。通過網上初審的人員，在規定時間內登陸報名系統，進行網上繳費，報名結束后24小時截止繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄資格。筆試考務費每人每科40元。繳費后，登陸報名系統下載打印《莒縣2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《莒縣2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2014年12月30日8:30—2015年1月1日17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證，超過規定時限，筆試準考證將無法打印。

　　各崗位招聘計劃數與最終確定的報考人數達不到1：3比例的，招聘計劃相應核減或取消。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消應聘資格。

　　進入面試范圍的應聘人員，在2015年1月7日—1月9日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)，到莒縣人力資源和社會局錄用調配科(莒縣城區振興東路59號510房間)進行現場資格審查，提交本人相關證明材料、《莒縣2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：學歷證書、學位證書、報到證、身份證(原件及復印件)及其他相關材料，在職人員須經主管部門同意并出具介紹信，已婚人員需提交由當地計生主管部門出具的無違法生育、違法收養子女的證明。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除以上材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證(原件及復印件)。

　　經審查符合條件的，發放面試通知單，并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查并提交相關證明材料的，視為自動放棄本次應聘資格;經審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

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（責任編輯：李明）