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            2014年河南洛陽澗西區(qū)城市綜合管理局招聘公告【130人】

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              洛陽市勞務派遣服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員130名,現(xiàn)將有關招聘事項公布如下:

              一、招聘條件

              (一)具有良好的思想品德與職業(yè)道德,遵紀守法,綜合能力強,自愿從事城市管理協(xié)管員工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排。;

              (二)具有國家承認的大專及以上學歷,年齡在32周歲以下(1982年12月1日以后出生);具有高中及以上學歷退伍軍人,年齡38周歲以下(1976年12月1日以后出生)

              (三)身高:男:1.68米以上;

              (四)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,道德敗壞、有不良行為受過公安機關處理的,曾被辭退或開除公職的,有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的,受黨紀、政紀處分且處未滿的,在各級機關事業(yè)單位招考中有作弊行為的,現(xiàn)役軍人,以及違反計劃生育政策等其他不宜報考情形的人員,不得報考。

              二、招聘程序和方法步驟

              (一)報名和資格審查

              1、報名時間:2014年12月8日至12日(每日上午9:00-11:30;下午15:00-17:00)。

              2、報名地點:洛陽市勞務派遣服務中心(凱旋東路45號)一樓大廳2號窗口。

              3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名與資格初審相結合的方式進行。

              4、所需證件、證明材料:

              身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件各1份,近期一寸免冠照片2張,已就業(yè)人員單位同意報考的證明。

              5、其他事項:

              報名時填寫《城市管理協(xié)管員招聘報名表》可(網(wǎng)上下載)一式2份,到報名現(xiàn)場進行確認。

              資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。

              筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)有關事項均將適時在洛陽市勞務派遣中心網(wǎng)(www.lylwpqzx.com)上進行公布,不再采取其他方式另行通知,請考生務必及時登陸查看。

              (二)筆試

              筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力,滿分為100分。考試不指定復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,筆試成績不足60分不予與錄用。

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              筆試具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

              (三)面試

              根據(jù)筆試成績,按照招聘計劃1:1.2的比例從到低分確定參加面試人員。筆試缺考或有作弊行為的,不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

              面試采取專業(yè)知識面試的辦法進行,滿分為100分。面試成績低于70分者不予聘用。

              考生總成績=筆試成績+面試成績。

              (四)體檢

              根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時,面試成績高者進入體檢。

              體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

              因體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績從到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔。

              三、聘用與派遣

              公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務派遣服務中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后,應按要求提供相關材料并履行報到手續(xù),由洛陽市勞務派遣服務中心與其簽訂勞動合同(合同期限為1年,試用期為1個月),并接受派遣到洛陽市澗西區(qū)城市綜合管理局城市管理協(xié)管員崗位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

              聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,進入崗位工作;培訓或試用期考核不合格者,由洛陽市勞務派遣服務中心與其解除勞動合同。

              四、工資福利待遇

              被聘用人員將從事城市管理工作。每月工作時間26天,每天工作8小時。每月基本工資1732.7元,績效工資300元。社會保險費繳納按社會保險法的有關規(guī)定執(zhí)行。

              五、紀律與監(jiān)督

              凡在規(guī)定時間內(nèi),未按要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

              招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

              咨詢電話:62209259

              原標題:洛陽市勞務派遣服務中心為洛陽市澗西區(qū)城市綜合管理局招聘城市管理協(xié)管員實施方案

              點擊下載>>>

              澗西區(qū)城市管理協(xié)管員報名表.xls

              洛陽市勞務派遣服務中心

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            (責任編輯:李明)

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