2014東營市人民醫院部分衛生專技人員招聘

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　　三、考試內容和方法

　　(一)筆試

　　筆試考一科，滿分100分。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2014年12月21日上午 9:00—11:00。筆試的具體地點另行通知。

　　筆試成績將及時在網上公布。為新進人員基本素質，根據崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試最低合格分數線。

　　(二)面試

　　資格審查后，根據筆試成績從到低分按應聘人數與招聘崗位人數3:1的比例依次確定面試人選;應聘人數與招聘人數之比達不到3:1比例的，組織筆試合格人員面試。面試根據崗位特點，采取綜合素質答辯、專業技能測評等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試采取百分制計算成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試的具體時間和地點另行通知。

　　四、體檢考察

　　從面試人員中按總成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;若筆試成績相同的崗位，另行組織面試)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由市招聘主管機關給予其5年內不得應聘事業單位的處理。

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的有關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市衛生計劃委、市人力資源社會局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　經考試、考核被聘用的醫學博士研究生，在約定服務期內由招聘單位給予10萬元的安家補助。

　　六、其他

　　有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　招聘工作在市紀委、市人力資源社會局、市衛生計生委的監督指導下，由市人民醫院組織實施。本簡章由市人力資源社會局、市衛生計生委負責解釋。

　　報名郵箱：rsk1617@163.com

　　招聘單位電話：0546—8331258(市人民醫院人事科)

　　主管部門電話：0546—8331780(市衛生計生委人事科教科)

　　監督電話：0546—8385565(市紀委派駐第四紀檢組)

　　更多信息請訪問：山東衛生事業單位招聘網

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　　1.2014年東營市人民醫院公開招聘崗位計劃一覽表.xls