2014年山西夏縣鄉事業單位從大學生村官中招聘公告【27人】

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　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，主要內容為《公共基礎知識》，包括：政治理論、法律法規、時事政治、人文科學、公文寫作、職業道德等。筆試時間另行通知。滿分100分，時間地點見準考證。

　　筆試結束后，在夏縣黨建網公布參加筆試人員成績，公示時間3天，公示期間如有異議，可向縣考核招聘領導組辦公室申請查分或向縣紀委監察局舉報，逾期不予受理。公示結束后，由縣考核招聘領導組根據筆試成績由到低分進行排序，按招聘人數與招聘崗位1：1的比例確定體檢和考察對象。如果最后一個崗位應試者成績出現分數并列的，按照現任職務村黨支部書記、村委會主任、黨支部副書記、村委會副主任、支村委委員依次錄用;如上述排名仍有并列，按照聘期長短依次錄用。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢。由縣考核招聘領導組統一組織擬聘人員到縣級以上醫院進行體檢。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》規定執行。體檢費用自理，時間和地點另行通知。

　　2、考察。由縣考核招聘領導組統一組織實施。考察主要采取民主測評和個別談話的方式進行，全面了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習表現等情況。

　　因體檢和考察不合格的或本人自愿提出申請放棄聘用的，取消其聘用資格，空缺人選不再遞補。體檢和考察均合格但不服從組織安排的，不再推薦其參加各級部門組織的各種招聘。

　　(五)公示

　　縣考核招聘領導組根據體檢和考察情況，確定擬聘用人選名單，并在夏縣黨建網進行公示，公示期為7個工作日。對群眾反映和舉報確有影響招聘問題并查有實據的，經縣考核招聘領導組研究，取消其聘用資格。

　　(六)辦理聘用手續

　　1、聘用人員以筆試成績從高到低依次按照《崗位一覽表》的單位序號進行分配，若同一崗位所錄人員分數出現并列，仍按確定體檢和考察對象的順序錄用。如不服從分配的，取消其聘用資格。

　　2、聘用人員和聘用崗位經縣考核招聘領導組研究后，由縣委組織部下發聘用通知，有關部門辦理相關手續。

　　3、新聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經縣委組織部、各鄉鎮黨委、所服務單位主管部門聯合考核合格后，辦理正式聘用手續，考核不合格者，取消聘用。

　　4、聘用人員自正式聘用之日起，須在本單位服務5年以上。

　　5、正式聘用后，按國家有關政策享受事業單位同類人員工資福利待遇。