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　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人廳發(fā)〔2010〕10號)和《石阡縣急需專業(yè)人才引進(jìn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)人才80名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、公開招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

　　二、公開招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)人才80名，其中綜合類31名，教育類15名，衛(wèi)生類34名。公開招聘職位詳見《石阡縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人才職位一覽表》。

　　三、公開招聘對象及條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，并符合職位一覽表要求;

　　(二)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,但不包括2015年畢業(yè)的定向生和委培生;

　　(三)年齡在18周歲以上(1996年12月29日以前出生)35周歲以下(1979年12月29日以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(中級職稱及以上)、碩士及以上研究生學(xué)歷的人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年12月29日以后出生);

　　(四)身體健康,能正常履職;

　　(五)無違反計(jì)劃生育政策;

　　(六)以下人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　2、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　3、在各類招考或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年12月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;

　　5、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式工作人員。

　　四、福利待遇

　　(一)凡公開招聘專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)本次招聘緊缺急需專業(yè)人才試用期(1年)滿考核合格的，按照石府通〔2013〕4號規(guī)定待遇執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎勵安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)10萬元，第五年兌現(xiàn)10萬元。碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元;碩士研究生、“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎勵安家補(bǔ)助費(fèi)12萬元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元，第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購房，一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán)，服務(wù)期滿享有所有權(quán)。

　　(三)凡公開招聘的博士、碩士及“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用;其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)擇校，由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　五、公開招聘程序及辦法

　　此次公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進(jìn)行,發(fā)布信息,詳見第八條“查詢網(wǎng)址”。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時間：2014年12月29日 (9∶00—17∶30);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州大學(xué)招生就業(yè)處(花溪校區(qū));

　　3、相關(guān)要求：報(bào)名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復(fù)印件報(bào)名);縣外在職人員報(bào)名還需提供所在單位、其行政主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明原件。報(bào)名時填寫《石阡縣事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表》，本表在石阡縣人力資源和社會局網(wǎng)上下載，每人只能填報(bào)一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張;

　　4、報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫錯漏或考生報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　5、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各組報(bào)名工作人員具體負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)審查合格的,當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證(資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格)。

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（責(zé)任編輯：李明）