2015年浙江省舟山市普陀醫院招聘護理人員公告【30名】

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　　(二)考試

　　1、考試采用筆試、面試和技能考核。筆試成績占總成績的50%，面試成績占30%，技能考核占總成績的20%，總成績滿分為100分。筆試時間及地點詳見準考證，準考證領取時間另行通知。

　　2、根據筆試成績從到低分按招聘計劃1: 2比例確定技能考核和面試人員(不足招聘比例的按實參加)。技能考核和面試主要測試應試者的操作能力、綜合分析能力、語言表達能力和應變能力等。面試和技能考核辦法、時間、地點另行通知。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能考核成績×20%。

　　當成績并列時，按筆試成績確定名次，若成績仍相同，按學歷高低確定名次。總成績低于60分的不予聘用。

　　(四)體檢考核

　　按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。若總成績相同，以學歷高低、筆試成績高者排位在前。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源社會部、衛生部修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》及修訂條款執行，考核結果作為本次是否聘用的依據，考核不合格者不得聘用。

　　如有體檢、考核不合格的，按成績從高到低順延替補。

　　(五)公示聘用

　　1、招聘時，在同樣分數情況下，聘用高學歷者，同等學歷者取筆試分數高者。

　　2、經考核合格的人員，確定擬聘用人選，并在普陀醫院網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江事業單位新聘用人員登記表》,辦理聘用手續。擬聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補。

　　3、聘用人員納入事業單位編制。

　　4、報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市普陀區衛生和計劃生育局反映，以便及時酌情糾正。

　　5、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

　　6、本公告未盡事宜，由普陀醫院負責解釋。咨詢電話0580-3030030 ，監督電話：普陀區衛生和計劃生育局0580-3052118，區人力資源和社會局0580-3012510。

　　原標題：2015年普陀醫院公開招聘護理人員公告(普事聘公201502號)

　　普陀醫院

　　2014年12月22日