2015年江蘇省淮安市第一人民醫院招聘專技人員公告【招148人】

98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　(二)考試

　　1、考試采取專業化面試方式，由淮安市第一人民醫院按專業分類分批組織面試。

　　2、面試時間和地點另行通知。

　　3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　(三)體檢與考核

　　1、參加面試的人員由淮安市第一人民醫院在面試前統一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

　　2、在體檢和面試成績合格的應聘人員中，按面試成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人員。因考察不合格出現崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按面試成績從到低分順序一次性遞補。考察不合格情形參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

　　(四)公示

　　體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會局網站(http:// rsj.huaian.gov.cn/ )公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用(進編)等相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個人原因而出現缺額的，在報考同崗位的面試成績合格人員中，按面試成績從到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。

　　四、聘用及相關待遇

　　擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

　　被聘用人員試用期為六個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理手續，待遇按我市事業單位的有關規定執行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同。

　　五、紀律與監督

　　招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任;對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招考聘用工作接受紀檢、監察、人事部門和社會各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

　　淮安市第一人民醫院 84907276

　　淮安市衛生局 80831677

　　淮安市人力資源和社會局 83671213

　　本公告由淮安市第一人民醫院負責解釋。

　　(原標題：2015年淮安市第一人民醫院公開招聘專業技術人員公告)

　　點擊下載>>>

　　2015江蘇淮安市第一人民醫院招聘專技人員崗位表.xls

　　2015江蘇淮安市第一人民醫院招聘專業參考目錄.doc

　　淮安市第一人民醫院

　　2014年12月24日

　　>>點擊返回：中公網校事業單位考試網

　　2014年事業單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！