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　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數(shù)線。

　　1、筆試

　　時間：2015年1月17日上午9:00—11:30。

　　招聘崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的比例，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例?？忌殧y帶準考證和身份證參加筆試。筆試時間為2.5小時。以筆試成績從到低分進行排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進入面試，如面試人員達不到1:3，按實際入圍人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進行公布。

　　2、面試

　　通過筆試進入面試的考生需提交有關材料審核，并向通過資格復審的考生發(fā)放面試通知單，通知具體考試時間、地點。

　　資料審核采用現(xiàn)場審核，需提供的資料如下：

　　(1)計生證明;

　　(2)無犯罪記錄證明;

　　(3)在機關、事業(yè)和國企工作的需提供單位同意報考證明;

　　(4)報考管理崗位的考生需提供《人事代理合同》原件及復印件(2015年應屆畢業(yè)生可不提供)。

　　面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。面試時間、地點另行通知?？忌殧y帶準考證和身份證的原件參加面試。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y束后，根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。考試總成績相同的按面試成績高低進行排序。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

　　(五)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示。

　　如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，市文化廣電新聞出版局將公布名單，并會同相關鎮(zhèn)按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

　　(八)結果備案

　　在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

　　五、有關問題說明

　　(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)有關招聘事項及考試成績等信息，可登陸東莞人力資源政務信息網(wǎng)、東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站查詢。

　　(三)考生準考證一旦遺失將不給予補辦。

　　咨詢電話：22837032，22837031;聯(lián)系人：王先生、陳小姐

　　原標題：東莞市文化廣電新聞出版系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告

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　　東莞市文化廣電新聞出版系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘崗位表.doc

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　東莞市文化廣電新聞出版局

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（責任編輯：李明）