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　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第一醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：

　　一、單位簡介

　　溫州醫科大學附屬第一醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位于溫州市。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘204名工作人員，其中碩士納入我院事業編制管理、博士納入溫州醫科大學事業編制管理。具體招聘崗位、人數和條件見附件。

　　應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件外，還應符合以下基本條件：

　　(一)招聘崗位為碩士的：國內畢業生要求為2015年應屆全日制普通高校畢業生，且需于2015年7月31日前取得相應的學歷學位;境外留學畢業生學位需于2014年1月1日至2015年7月31日獲得教育部中國留學服務中心學歷學位認證。兒科、急診科、麻醉科、超聲影像科等崗位屆別不限。

　　(二)招聘崗位為博士的：國內畢業生為全日制普通高校畢業生;境外留學畢業生需獲得教育部中國留學服務中心學歷學位認證，屆別不限。

　　(三)英語等級須通過大學英語六級(2006年及以后，大學英語成績為425分及以上);留學回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。博士可放寬英語條件。

　　(四)學歷學位為博士的人員僅限報名博士崗位。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2015年1月14日中午十一點。

　　全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調配。在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。

　　注：報名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學習經歷是必填項，完成就可提交崗位。可用關鍵詞查找應聘科室名稱。

　　2、資格初審

　　對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。

　　全部崗位最低開考比例為1：3(招聘條件對學位要求為博士的崗位，不受最低開考比例限制)。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業急需的，經研究并報相關部門后，在指定網站發布補充公告后，按實際人數開考。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2015年1月16日前在醫院網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發放準考證號后，報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　碩士崗位考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　博士崗位考試采用面試方式，面試成績(不折合)即為其總成績。

　　1、筆試

　　筆試預計于2015年1月下旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。

　　筆試科目為相關崗位綜合性專業知識和英語。專業知識、英語科目滿分均為100分，并各按50%計入筆試總成績。不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門考試時間為1.5小時，共3小時。

2015浙江溫州醫科大學附屬第一醫院招聘考試輔導簡章

　　筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學歷和學位證書、英語六級證書、就業協議書、就業推薦表、就讀政審意見等材料原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員)。

　　2、面試

　　面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

　　面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力、英語口語等情況。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者)確定為體檢、考核對象。

　　(三)體檢、考核

　　體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，需要遞補的有關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。

　　四、相關事項說明

　　1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　2、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到或不能按期取得相應學歷學位的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1、招聘單位網站(www.wzhospital.cn “人才招聘專欄”);

　　2、主管部門網站(http://rsc.wzmc.edu.cn/);

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬第一醫院人事處或溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理;

　　(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　六、咨詢

　　聯系電話：0577-55578527 55578520人事處 徐老師 金老師

　　聯系地址：浙江省甌海區南白象街道溫州醫科大學附屬第一醫院 1號樓4樓人事處A03 室，郵編325000。

　　原標題：溫州醫科大學附屬第一醫院2015年公開招聘人員公告

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　　溫州醫科大學附屬第一醫院招聘計劃表.xls

　　溫州醫科大學附屬第一醫院

　　2015年1月5日

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（責任編輯：李明）