2015年河北省任丘市園林綠化局招聘專業技術人員公告【10人】

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　　經任丘市委、市政府研究，決定為市園林綠化局招聘專業技術人員10名，實施方案如下：

　　一、招聘原則和方法

　　按照德才兼備的人才標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過理論測試和面試進行公開招聘。

　　二、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為全日制普通類本科及以上學歷畢業生。

　　(二)報名資格條件

　　1、年齡在30周歲以下(截止到公告發布之日);

　　2、身體健康;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，違反計劃生育政策未有結論的，不得應聘。

　　三、招聘人數和專業要求

　　(一)園林、風景園林、園藝、園藝教育、園林植物與觀賞園藝專業7人。

　　(二)林學、森林保護專業2人。

　　(三)城鄉規劃、城市規劃、景觀學、景觀建筑設計、藝術設計(景觀藝術設計)專業1人。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　2015年1月12日至1月15日在任丘市人才交流服務中心組織報名。報名人員持身份證、畢業證原件及復印件各一份(統一用A4紙復印)，近期1寸免冠照片3張，填寫《報考資格審查表》(需在任丘市人事人才網自行下載)。崗位的招聘人數和報考人數的比例應不低于1:3，報考人數達不到此比例的，取消或縮減招聘計劃。

　　(二)考試

　　考試包括理論測試和面試。

　　1、理論測試(滿分100分)。測試內容為公共基礎知識。

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　　2、面試(滿分100分)。

　　按理論測試分數從到低分排序，按崗位招聘人數1：3的比例，確定參加面試的人員，比例內末位理論測試成績并列的都進入面試。

　　(三)錄取

　　1、分數的合成。理論測試階段×80%+面試成績×20%為考生最后得分。

　　2、按總成績從到低分的順序，按所報考單位崗位依次進行錄取。

　　最后一名出現并列的，錄取“四項目人員”(農村義務教育階段特崗教師、“三支一扶”人員、大學生村官和服務西部計劃大學生志愿者)。并列人員中沒有“四項目人員”的，依次按學歷(高者)、學位(有者)、筆試成績(高者)和實際工作經歷(長者)的順序錄取。

　　(四)體檢

　　所有被初步錄取的考生統一組織體檢。體檢標準及項目按國家有關規定執行，體檢合格人員即為此次招聘的擬聘用人員。