2015年江蘇省泰州市人民醫院高層次人才招聘公告【招50人】
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3.筆試
(1)筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入面試。
(2)筆試結束根據成績從到低分(同分跟進)按所報職位招聘數1：3比例確定參加面試人員。報名人員達不到1：3比例的全部進入面試(但筆試成績須達到合格線)。
(3)筆試成績及面試入圍人員名單在本院網站公布，并電話通知進入面試人員，請保持電話暢通。
(4)筆試時間、地點另行通知。
4.面試
面試采取答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試時間、地點另行通知。
5.體檢
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生總成績。根據考生總成績從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。總成績相同的，組織加試確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
6.考察
對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。
7.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、非應屆畢業生的現工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后，按規定程序提請確認，經確認同意，由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、招聘政策咨詢
泰州市人民醫院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86361478，聯系人：何新
五、招聘工作監督
泰州市人民醫院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：0523-86361303
六、招聘工作舉報
泰州市衛生局、泰州市人力資源和社會局接受事業單位公開招聘工作舉報。舉報電話：0523-86393166，86880623
(原標題：泰州市人民醫院2015年高層次人才招聘公告(第一批))
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泰州市人民醫院
2015年1月13日
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（責任編輯：李明）
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