2015年山東省淄博公安局交警支隊(duì)干警培訓(xùn)基地招聘公告【招45人】

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　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(一)筆試

　　筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

山東事業(yè)單位筆試課程推薦

　　筆試時(shí)間：為2015年2月1日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的按1:3(10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，定為28人))的比例確定面試資格審查人員范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試資格審查人員范圍的，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。

　　面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位，由到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為棄權(quán)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察政審

　　在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位，按1:1.5比例確定體檢考察政審人員范圍。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則按崗位要求的條件和面試成績(jī)確定順序;面試成績(jī)也相同的，采取加試的辦法確定順序。

　　體檢、考察政審時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)體檢、考察政審人員不合格的，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員中按順序等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　考察政審工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考察政審可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察政審必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

　　應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢考察政審人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“淄博市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公布。

　　六、公示與錄取

　　根據(jù)考試、考察政審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由人力資源社會(huì)部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。

　　聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　2、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生，和國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生。

　　3、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　4、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對(duì)其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國(guó)內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

　　八、咨詢、監(jiān)督電話及其他

　　咨詢電話：

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

　　市公安局組織人事處 0533-2189222、2138977

　　1月17日值班電話 0533-2138977

　　1月18日值班電話 0533-2189222

　　監(jiān)督電話：