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　　為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求，經(jīng)市政府同意，決定為安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃為安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員150名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等見(jiàn)《2015年安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　普招全日制2013、2014、2015年畢業(yè)非在職的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾因在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘考試紀(jì)律行為的人員;

　　5.其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2015年1月23日，在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安陽(yáng)衛(wèi)生信息網(wǎng)和各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日至27日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局二樓大廳(安漳大道40號(hào))。

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)的《2015年安陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3張，以及本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式2份。招聘崗位有相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。

　　(2)崗位要求：應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)資格審查：根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元(直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士以上崗位免收考務(wù)費(fèi))，進(jìn)入面試程序者另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。

　　(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:應(yīng)聘人員于2015年3月3日至4日持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目

　　(1)報(bào)考西醫(yī)類(lèi)(含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、精神衛(wèi)生、藥學(xué))專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。

　　(2)報(bào)考中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)，以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。

　　(3)報(bào)考輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)學(xué)、公共管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、有機(jī)化學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理和應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間

　　2015年3月7日上午9：00—10：40

　　3.筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)于筆試一周后在安陽(yáng)衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由至低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選(報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)同一崗位應(yīng)聘人員數(shù)不足1：2比例的一并進(jìn)入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　面試滿(mǎn)分為100分。崗位表中所列碩士研究生以上學(xué)歷條件和衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力;其他應(yīng)聘人員采取實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察招聘專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)際操作能力。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生以上崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

　　成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢與考核程序。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核人員。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定體檢、考核人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

　　考核工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。

　　體檢、考核不合格的，取消其資格，造成的崗位空缺，按照同一崗位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　按照考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，市衛(wèi)生局匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。

　　聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作在市人力資源和社會(huì)部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位或主管部門(mén)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解安陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布的情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

　　咨詢(xún)電話：安陽(yáng)市衛(wèi)生局0372-5950702

　　監(jiān)督電話：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局0372-2209609

　　原標(biāo)題：2015年安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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　　2015年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2015年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.rar

　　2015年1月23日

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（責(zé)任編輯：李明）