2015年廣東省惠州市第一人民醫(yī)院招聘公告【65人】

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　　(三)考試

　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分,占總成績的40%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　博士研究生可以參加筆試，也可以申請免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書面申請應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。經(jīng)審核后免筆試人員名單將和準(zhǔn)考證編號一并公布。未批準(zhǔn)免筆試者，必須通過筆試后方可進(jìn)入面試。

　　筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公眾信息網(wǎng)及惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

　　分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

　　面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績從到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)其他符合條件的考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進(jìn)行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù);面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

　　(1)科室考核

　　應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期兩周(含周六、日)的科室考核，時(shí)間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)。

　　(2)臨床專業(yè)水平測試

　　臨床專業(yè)水平測試評委由7名相關(guān)專業(yè)高級職稱人員組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，由相關(guān)專業(yè)高級職稱人員出題，考生于現(xiàn)場實(shí)操或紙筆作答。

　　(3)面試提問

　　面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

　　3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　4.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×20%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×60%+面試提問成績×40%。

　　(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

　　按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)考察

　　由惠州市第一人民醫(yī)院對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　對體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

　　五、有關(guān)問題的說明

　　(一)本次考試不指定任何參考用書和資料。

　　(二)咨詢單位：

　　1..惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科，咨詢電話：0752-2833080;

　　2.惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2883621，2883821，2883899。

　　(三)監(jiān)督單位：