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　　(二)報名

　　1、報名方式：報考人員在竹溪縣人力資源和社會局網站自行下載《竹溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，填寫一份。報名時須提供本人身份證、畢業證、學位證書、戶口簿等相關證件原件及復印件各一套，近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張。依據鄂價費[2001]91號文件規定，報名費150元/人。

　　每名報考人員限報考一個崗位。

　　2、報名時間與地點：

　　報名時間：2015年2月2日—2月11日;

　　報名地點：縣人力資源和社會局4樓408-2室。

　　3、資格審查： 2015年2月12--13日，由縣紀委(監察局)、縣編辦、縣人社局，根據招錄崗位條件對報考人員報考資格進行集中審查。審查通過后，發放準考證。報考人員要如實填寫相關信息，并對自己的報名信息作出承諾，凡發現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消筆試資格。

　　4、《準考證》領取時間和地點：另行通知。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　擬招錄崗位數與報考人數的比例原則上應達到1:3方可開考，如達不到規定的比例，應按規定核減公開招錄崗位數，并另行發布公告。

　　筆試內容 ：筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試時間、地點：筆試的時間、地點詳見準考證。

　　2、面試

　　面試前對報考人員的身份證、畢業證、學位證、戶口簿及有關材料原件和復印件進行復審。凡發現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試資格。面試人選按照參加面試人數與擬錄用崗位數2: 1的比例、依據考生筆試成績從到低分依次確定(若入圍面試最后一名筆試成績并列，則一并進入面試)。面試采取結構化面試方式進行。

　　面試的時間、地點：另行通知。

　　3、成績計算

　　筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績取去掉一個最和一個最低分后加權平均分。考試總成績分別按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

　　4、成績公布：筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會網等新聞媒體予以公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀違規行為等情況。有體檢或考察不合格者，按擬招聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

　　(五)公示

　　根據綜合成績和體檢、考察結果，確定擬錄用人員，報縣招聘工作領導小組集體審定后，在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會網公示7個工作日。公示期間收到舉報的，要組成專班調查核實。

　　(六)錄用

　　1、經公示不符合錄用條件的，經招聘工作領導小組集體研究，取消錄用資格。公示無異議的，報縣公開招聘工作領導小組審定后，按程序辦理聘用手續。

　　2、新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報縣人社部門完善正式錄用手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　3、現在崗服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者，經定向招聘錄用后，原則上要在分配的崗位上服務滿5年以上，方可提出調動申請或參加公務員以及縣外事業單位的公開招錄(聘)考試。

　　六、紀律監督

　　本次招聘工作嚴格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結果“四公開”， 接受紀檢(監察)部門和社會各界監督。同時，要嚴肅干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對于違反公開招錄工作紀律的人員，一經發現，按照黨紀、政紀相關規定追究其責任;觸犯法律的，移交司法機關依法嚴肅處理。

　　七、未盡事宜由竹溪縣2015年事業單位公開招聘工作領導小組集體研究決定。

　　咨詢電話：2721750 (縣人社局)

　　監督電話：2726202 (縣紀委監察局)

　　原標題：2015年竹溪縣事業單位公開招聘工作人員公告

　　點擊下載>>>

　　2015竹溪縣事業單位招聘工作人員報名表.doc

　　竹溪縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2015年1月23日

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（責任編輯：李明）