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　　為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，社區(qū)管理、公共服務(wù)水平，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招錄社區(qū)工作者。為確保本次招錄工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、基本原則

　　本次招錄社區(qū)工作者以“公開招錄、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、依法選舉”的原則。

　　二、招錄人數(shù)

　　本次招錄社區(qū)工作者共19名。

　　三、招錄條件

　　(一)具有梧州市轄區(qū)戶籍;

　　(二)18周歲以上，40周歲以下(1996年1月1日至1974年12月31日期間出生);

　　(三)熱愛社區(qū)工作，樂意為民辦事;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(七)具有以下學(xué)歷：大專以上學(xué)歷(不限專業(yè));

　　(八)沒有違法犯罪記錄。

　　四、社區(qū)工作者報(bào)酬

　　按現(xiàn)龍圩區(qū)社區(qū)工作者委員級(jí)的生活補(bǔ)貼金額。

　　五、公開招錄的程序

　　(一)報(bào)名：凡符合本簡(jiǎn)章招錄條件的人員，請(qǐng)?jiān)?015年1月26日至2015年1月30日持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件到龍圩區(qū)政務(wù)中心二樓人社局窗口(時(shí)代花園城)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)提供以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸紅底免冠彩色照片2張。

　　(二)資格審查：由龍圩區(qū)招錄社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試：報(bào)考人員資格審查合格后，發(fā)給《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入文化筆試、電腦操作考試、面試階段。以上“三試”成績(jī)分別實(shí)行百分制。

　　1.文化筆試：對(duì)報(bào)考人員采用閉卷方式進(jìn)行文化筆試，由區(qū)招錄社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供復(fù)習(xí)資料。

　　2.電腦操作考試：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行上機(jī)操作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用電腦按要求完成一定數(shù)量的文字輸入、排版、表格文字合成。

　　3.面試：按照招錄人數(shù)1：2的比例，將筆試、電腦操作試的成績(jī)相加從到低分，確定進(jìn)入面試人員名單并公布。

　　4.考核：根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)，占45%、電腦操作試成績(jī)，占10%、面試成績(jī)，占45%。)從到低分，按照1：2比例確定考核人員。由區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組對(duì)考核人員進(jìn)行考核。

　　5.體檢：要求考核合格者到指定的醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家職工招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況使體檢記錄失實(shí)的體檢者，不予錄用，并從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

　　6.錄用：社區(qū)工作者的錄用從本次按照文化考試、電腦操作考試、面試成績(jī)和考核合格以上人員中擇優(yōu)錄用。。

　　7.文化筆試、電腦操作考試、面試、體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　本簡(jiǎn)章解釋權(quán)在龍圩區(qū)招錄社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。

（責(zé)任編輯：李明）