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　　七、資格復審和面試

　　(一)資格復審

　　1.資格復審工作由招聘工作委員會負責，資格復審時間另行在報名網站上通知。

　　地點：呼和浩特市新城區藝術廳南街95號(旅游大廈)2樓。

　　聯系人：董利民

　　聯系電話：0471-6203209

　　2.按照每個崗位應聘人員筆試成績由到低分的順序，按照3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。在規定時間內未參加資格復審或未通過資格復審的，按筆試總成績依次遞補。資格復審后，達不到3:1的崗位，取消招聘計劃。緊缺急需崗位，可適當放寬比例。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》，按照規定的時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　5.應聘人員須攜帶《報名登記表》(各一式兩份)，身份證，戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件，畢業證和學位證書原件及復印件。留學人員需提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。

　　6.應聘人員屬于機關或事業單位工作人員的，需在資格復審時須向招聘工作委員會提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業職工，須向招聘工作委員會提交本人所在企業同意應聘的證明。

　　7.通過資格復審的應聘人員進入面試環節。招聘工作委員會將在面試前3天，在報名網站公布面試的時間、地點以及需要攜帶的身份證、準考證等有關文件。請應聘人員隨時關注報名網站。

　　(二)面試

　　1.面試工作由招聘工作委員會組織實施，面試滿分為100分，成績當場公布。其中，網絡崗位需上機操作，俄語翻譯崗位需現場俄語口譯、筆譯。

　　2.考試總成績的計算：

　　應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現并列的，組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。

　　4.應聘人員考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，在報名網站上公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢由招聘工作委員會統一組織。體檢費用由考生自理(具體時間、地點另行通知)。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》等標準和有關規定組織實施。

　　對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘工作委員會組織實施。考察不合格的人員，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由招聘工作委員會確定。

　　九、公示與聘用

　　(一)招聘工作委員會根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，公示期為3天。同時在報名網站上公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　(二)公示結束后，由內蒙古聚英人力資源服務中心辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(三)招聘工作委員會委托內蒙古聚英人力資源服務中心與應聘人員簽訂勞動合同。被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、工資待遇

　　1.網絡技術人員和其他人員都以社會平均工資2432元/月設定基本工資，另據工作業績設定績效工資，其中網絡技術人員績效工資高于其他人員。

　　2.全體聘用人員均按當年社會平均最低工資標準繳納五險。

　　十一、其他事項

　　(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。

　　(三)簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人才網上發布，請予關注。

　　(四)本簡章由招聘工作委員會負責解釋。

　　考務咨詢電話：0471-6945918

　　監督舉報電話：0471-6946075、0471-6946576

　　原標題：2015年內蒙古自治區旅游局智慧旅游發展中心公開招聘勞務派遣制工作人員簡章

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　　2015年內蒙古自治區旅游局智慧旅游發展中心招聘崗位需求表.xls

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（責任編輯：李明）