2015年江蘇省【南通市】公務(wù)員考試公告（553人）

　　2. 資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書);社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶籍證明等相關(guān)材料;按生源地條件報(bào)考的人員還須提供由原轄區(qū)派出所出具的本市轉(zhuǎn)出戶籍的證明。以上所有證件及材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過面試進(jìn)入體檢的社會(huì)在職人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明。

　　通過資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格復(fù)審不合格的，或主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試包括公共科目筆試和面試。

　　(一)公共科目筆試分為A、B、C三類

　　A類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)、《申論》三科;

　　B類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B)兩科;

　　C類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(C)兩科。

　　考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。考試不指定輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試大綱可在江蘇人事考試網(wǎng)查閱。

　　(二)公共科目筆試時(shí)間及科目

　　公共科目筆試時(shí)間為：2015年3月22日，具體安排為：

　　上午 8:00～9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)

　　10:30～12:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A、B、C)

　　下午 14:30～17:00《申論》

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加筆試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

　　(三)面試人選確定

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)省公務(wù)員主管部門研究確定的A、B、C三類考試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定各職位參加面試的人選。

　　報(bào)考司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，按《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(蘇人社發(fā)〔2015〕18號(hào))和《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章》規(guī)定，在面試前對(duì)筆試合格人員按照招錄計(jì)劃數(shù)大于1：3小于1：5的比例，從到低分確定參加體能測評(píng)和體檢人員，體能測評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，然后從體能測評(píng)和體檢合格人員中按公共科目筆試成績由到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

　　如招錄職位出現(xiàn)超過合格線的人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3?1的不作調(diào)劑。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

　　(四)總成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。

　　錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。錄用考察工作要按照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢(體能測評(píng))、考察(政審)工作由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。

　　五、公示和錄用

　　市公務(wù)員主管部門從考試成績、體檢(體能測評(píng))、考察(政審)均合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示7天無異議后，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)，不符合錄用條件的，不予錄用，可從該職位考試合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理;擬錄用人員是2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)于2015年8月31日前憑本簡章規(guī)定的相應(yīng)畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件領(lǐng)取錄用通知書，逾期未領(lǐng)取錄用通知書的作自動(dòng)放棄處理。

　　擬錄用人員放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))文件精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

（責(zé)任編輯：李明）