2015年江蘇省【揚州市】公務員考試公告（314人）
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七、體檢和考察
根據報考人員的考試總成績，按對應職位計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如其中同一職位考生考試總成績相同，以公共科目筆試總成績從到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試總成績仍然相同，則以《行政職業能力測驗》成績從到低分確定參加體檢人員。招錄體檢工作由市公務員主管部門統一組織。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《省委組織部等4部門關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。
對體檢合格人員按有關規定組織實施考察工作，對報考法院、檢察院、司法系統的人員，還要按有關規定進行政審。考察(政審)工作，市級機關由招錄機關負責組織實施;縣(市、區)級機關和鄉鎮(街道)機關由該縣(市、區)公務員主管部門會同招錄機關負責組織實施，也可委托招錄機關組織實施;省以下垂直管理系統由所屬市級主管機關負責組織實施。
因體檢或考察(政審)不合格等出現計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從到低分一次性遞補。
八、公示
考察(政審)合格者，由錄用審批機關在有關網站公示，期限為7天，接受社會和考生監督。
九、錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機關按照規定將擬錄用人員材料報公務員主管部門審批，經批準發給錄取通知書，辦理有關錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
2015年應屆畢業生，領取錄取通知書時，須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。被錄用的人員與相關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事、勞動等關系，由本人按有關規定自行負責處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用，個人自主擇業。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2014〕14號)精神和省有關規定，為保持干部隊伍相對穩定，自2015年起，我省新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。
十、其他事項
(一)本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。
(二)未盡事宜根據省2015年考試錄用公務員(參公管理單位工作人員)有關規定執行。
十一、紀律與監督
考錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：揚州市紀委(監察局)0514-82985110，揚州市委組織部0514-87866380, 揚州市監察局駐市人力資源和社會局監察室0514-80978252。
十二、本簡章和省以下垂直管理系統考錄工作受托事項，由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會局負責解釋
政策咨詢電話：0514-87866365 0514-80978061
考務咨詢電話：0514-80829370 0514-80829371
(原標題：揚州市2015年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章)
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中共揚州市委組織部
揚州市人力資源和社會局
2015年2月3日
（責任編輯：李明）
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