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　　為做好2015年度蕪湖市衛生系統事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2015年度蕪湖市衛生系統事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃和發布方式

　　經市編委核準，2015年度蕪湖市衛生系統事業單位面向社會公開招聘人員141名(具體崗位詳見附表)。招聘公告(計劃)同時在蕪湖市衛生局( www.wuhuwsj.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會局網(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖市先鋒網(wuhu.ahxf.gov.cn)等網站統一發布。

　　三、組織方式

　　2015年度蕪湖市衛生系統事業單位招聘人員工作，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　市衛生局負責組織協調整個招聘工作，統一組織報名、筆試和面試工作。體檢和考察工作在市衛生局統一指導下，由各招聘單位按規定組織實施。

　　四、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、現場報名

　　(一)報名方式和時間

　　報名采用現場報名的方式進行。報名地點為蕪湖市第二人民醫院大禮堂 。報名時間為2015年 2月9日至2月13日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。逾期不再補報。

　　(二)報名流程

　　報考人員登錄蕪湖市衛生局網站，下載并填寫《蕪湖市衛生系統事業單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠同底照片和有效的通訊聯系方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際信息與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(三)資格審查和現場繳費

　　市衛生局負責組織各招聘單位對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員現場繳納筆試費用和進行報名確認。通過報考資格審查并進行繳費確認的，不能再報考其他崗位。

　　資格審查時，報考人員應提供有效居民身份證、學歷(學位)證書(2015年應屆畢業生必須提供畢業生就業推薦表)、和《蕪湖市衛生系統事業單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表》等材料。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須相應提供相關證件、證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業，尚未取得學歷(學位)證書的的人員，可憑或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。

　　根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　享受國家最低生活金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策?，F場報名繳費確認時，享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員同時須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數;對達不到規定比例的特殊崗位，須經市委組織部、市人力資源和社會局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年2月15日10：00-16：00到原報名地點改報其他崗位。

　　六、統一考試

　　統一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎知識測試》或《公共基礎知識測試》加《專業知識測試》，具體見《蕪湖市衛生系統事業單位2015年度公開招聘計劃表》?！豆不A知識測試》主要考察報考人員適應崗位工作的公共基礎知識，《專業知識測試》主要考察報考人員運用專業知識分析、解決問題的能力，滿分各為100分。

　　筆試時間：3月8日上午8：30-10:00 公共基礎知識測試;上午10:30-12:00 專業知識測試 。

　　報考人員于3月5日至3月7日在原報名地點領取準考證。具體考試地點見考生個人準考證。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。《公共基礎知識測試》和《專業知識測試》均須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入面試環節。

　　“服務基層項目”的報考人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年3月16日14：30-17：30和3月17日8：00-12：00期間，攜帶相關證書到市衛生局政工科(蕪湖市政通路66號政務文化中心c區二樓240房間，聯系電話：0553-3836574)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市衛生局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

　　七、面試

　　筆試結束后，成績將于3月下旬在蕪湖市衛生局網站網上公布。筆試合成成績：只考《公共基礎知識測試》的崗位考生《公共基礎知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)即為筆試成績，考《公共基礎知識測試》和《專業知識測試》的崗位考生筆試合成成績=《公共基礎知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)×50%+《專業知識測試》成績(含“服務基層項目”人員加分)×50%。

　　筆試合成成績從到低分排序，根據本單位招聘崗位數，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進入面試人員名單將在市衛生局網站公布，由市衛生局負責組織各招聘單位對進入面試的人員進行面試繳費確認。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。最后1名出現同分情況的，一并進入面試。面試由市衛生局組織各招聘單位具體實施。面試主要內容：綜合素質、業務素質、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

　　參加面試的考生需交納面試費80元(執行省物價局皖價費〔2009〕118號文件);農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用。

　　八、體檢考察

　　體檢和考察工作在市衛生局統一指導下，由各招聘單位按規定組織實施。根據考試總成績，從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業科目成績、面試成績得分高者。

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　九、公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛生局(區人社局)上報市人力資源和社會局，在蕪湖市人力資源和社會網等相關網站上按規定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用審批手續。若應屆畢業生2015年7月30日仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。

　　根據有關文件規定，用人單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　十、有關事宜

　　本《公告》由市衛生局負責解釋。

　　蕪湖市衛生事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸蕪湖市衛生局網站或招聘單位網站查詢、查閱。

　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0553-3836574(市衛生局政工科)

　　0553-3909096(市二院人力資源部)

　　考務咨詢電話：0553-3909096(市二院人力資源部)

　　監督舉報電話：0553-3832157(市衛生局監察室)

　　0553-3909008(市二院監察室)

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　原標題：2015年度蕪湖市衛生系統事業單位公開招聘人員公告

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　　1.2015年蕪湖市衛生系統事業單位招聘計劃表.xls

　　2.蕪湖市衛生系統事業單位2015年度公開招聘人員報名資格審查表.doc

　　蕪湖市衛生局

　　2015年1月26日

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（責任編輯：李明）