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　　上海世博會博物館是經市編委批準的全額撥款事業法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

　　作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規劃的重點文化設施建設項目之一，上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權為世博會官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區內，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2013年底動工，2016年5月將建成開放。

　　現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘4名工作人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　物業管理部副部長 職數：1名

　　建筑工程管理 職數：1名

　　影廳技術管理 職數：1名

　　出納 職數：1名

　　二、崗位說明及招聘條件

　　(一)物業管理部副部長

　　主要崗位職責：

　　1、負責物業管理部的各項工程歸口工作，協調部門下屬各分包單位與服務單位的工作關系，統籌協調各服務單位與館部的工作接口;

　　2、負責做好物業管理部與館各職能部門的溝通協調工作，協助配合各部門需求的各項活動;

　　3、協助分管領導管理部門人員、固定資產，負責本部門對內、對外結算溝通的統計工作;

　　4、負責審閱本部門相關請示報批件、會議紀要及簡報、信息編制等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，物業管理等相關專業，40周歲以下(1974年1月1日以后出生);

　　2、5年以上物業管理從業經驗，3年以上物業項目經理從業經驗;持有物業項目負責人證書或注冊物業管理師者;

　　3、熟悉物業管理行業相關法律、法規及各項政策;

　　4、具有較強的經營管理、成本管理、品質管理以及全面統籌的能力;具有較強的判斷力與決策能力，良好的組織協調溝通能力，帶領團隊實現管理目標的能力。

　　(二)建筑工程管理

　　主要崗位職責：

　　1、協助制定工程操作流程，對問題進行預見并采取必要的措施進行處理，協助辦理工程前期各項流程手續;監管工程質量和工程安全，組織工程各階段驗收;

　　2、協助審核施工單位進度總計劃、分部工程計劃，協助審批施工組織設計和各項專項方案，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;

　　3、參與項目總體進度、質量、投資的控制，協調管理并做好各項工作的溝通與協調等工作;

　　4、相關設施設備、消防、技防和智能建筑弱電系統和綜合布線系統的管理，以及建筑的日常運行管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　2、5年以上相關工作經驗，熟悉項目流程、建筑施工規范、建筑行業相關法律、熟練操作智能建筑弱電系統和綜合布線系統，具有工程系列中級專業技術資格者;

　　3、熟練使用AutoCAD、Photoshop、MS Project等軟件，能較熟練使用BIM軟件;熟悉設施設備的運行管理，熟練掌握建筑設備管理系統、消防系統、技防監控系統、信息辦公多媒體會議系統、空調通風配電系統、電力系統和能耗監測系統等設備的運維;

　　4、具有較強施工技術和管理能力，文字寫作能力、溝通協調能力良好，工作踏實細致，有較強的團隊合作精神，責任心、抗壓力強。

　　(三)影廳技術管理

　　崗位職責：

　　1、博物館影廳建設及運營規劃;

　　2、完成博物館影廳的技術解決方案;

　　3、對影廳日常進行日常維護和保養;

　　4、參與相關項目、課題的申報、研究等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　2、5年以上相關工作經驗，有影廳、小劇場等相關建設、運營工作經驗及對投影、影院使用的機電自動化控制設備設計和維修有相關工作經驗;

　　3、熟悉動感電影控制編碼程序，熟悉和了解動感電影市場和發展趨勢;

　　4、具有良好的組織策劃、溝通協調能力，責任心強、執行力強，團隊意識、服務意識強。

　　(四)出納

　　主要崗位職責：

　　1、辦理現金收付、日常報銷工作及銀行結算工作，規范使用相關憑證，負責保管庫存現金，有價證券，相關印章、憑證等;

　　2、負責登記現金、銀行日記帳，月末編制銀行存款余額調節表;

　　3、負責固定資產的管理工作;

　　4、負責統計預算執行率等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、持有會計上崗證，3年以上相關工作經驗，熟悉企事業單位財經制度，具有會計系列專業技術資格者;

　　3、嚴格執行財會制度，責任心強，工作踏實細致;

　　4、具有良好的職業道德，有較強的文字表達能力、分析能力，溝通協調能力較強。

　　三、招聘辦法

　　1、報名時間：自本公告發布日起，截止至2015年3月15日止。

　　2、報名方法：應聘人員將《上海世博會博物館應聘人員登記表》、身份證、學歷(學位)證明、專業技術資格、職業資格等相關材料電子版發送至指：xujunchen@expo.cn。

　　3、招聘方式：根據申報材料，組織簡歷初審通過的應聘人員進行筆試(專業、經歷特別突出者可破格進入筆試)，根據筆試分數由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

　　面試根據應聘者在專業知識，業務能力及綜合素質進行測試，采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆試、面試者不另發通知。

　　面試時應聘人員須遞交所有證書的原件，應聘人員應對報名的個人信息材料等資料真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。

　　4、身體檢查：按照筆試、面試成績4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，在指定的本市二級甲等以上醫療機構進行。

　　5、考察：由上海世博會博物館組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。

　　6、招聘人員的確定和公示：根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

　　7、工資待遇：按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

　　8、聯系方式

　　聯系人：徐老師

　　聯系電話：23132597

　　傳真：23132599

　　監督電話：23128125

　　(原標題：上海世博會博物館工作人員公開招聘公告)

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　　2015上海世博會博物館應聘人員登記表.doc

　　上海世博會博物館

　　2015年2月1日

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（責任編輯：李明）