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為選取人才充實田家庵區社區工作隊伍，優化社區服務質量,依據《城市居民委員會組織法》及有關文件精神，我區淮河新城等5個社區現面向社會公開招聘30名社區工作人員。有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)遵守國家法律、法規，熟悉黨的方針、政策;熱愛社區工作，具備一定組織協調能力和文字表達能力，樂于為居民服務，富公益心、責任心、公平心;無違法違紀行為。

(二)田家庵轄區戶口，大專及以上學歷，年齡滿18周歲(1997年1月1日前出生)至40周歲(1975年1月1日后出生)，男女不限，身體健康。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、現役軍人;

6、報名時尚未取得畢業證的，不予報考;

7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

二、招考程序

(一)報名時間和地點

2015年3月4日至5日，上午8:30至11:30，下午3:00至5:30在田家庵區政務服務中心(龍湖北路淮師附小斜對面)進行現場報名和資格初審，逾期不予補報。

(二)資格初審

報名時考生須本人攜帶畢業證、戶口本、身份證等原件和近期一寸免冠照片4張。凡因弄虛作假與招考條件不符的，取消報考資格，責任自負。資格初審合格者根據有關文件規定繳納筆試考務費45元。

(三)筆試

筆試時間：3月14日(星期六)上午(筆試地點見準考證)，筆試內容為公共基礎知識。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績，分值為100分。按招考職位1：2的比例，從到低分的順序依次確定前60名進入面試(筆試成績相同的，一并進入面試)。如報考人數不足擬招考人數1：2的比例，由招考領導小組根據考生筆試成績研究決定進入面試人員。

(四)面試

面試主要考察考生語言表達能力、思維反應力、及崗位需要具備的基本知識素質。面試成績保留2位小數，以百分計，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察考核

按筆試和面試成績6?4的比例合成匯總出考生總成績(保留2位小數)，滿分為100分。以考試總成績依次確定30人進入體檢和考察考核(總成績相同的，按筆試成績從高到低順序進入，若筆試成績也相同，一并入圍體檢和考察)。

體檢標準參照國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。因故出現人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

體檢合格者，對其所在、戶籍所在派出所、街道、社區等進行調查，結合與本人談話形成完整的考核材料。

(六)錄用人員

根據考生的考試成績和體檢、考察考核結果，對擬招錄人選進行公示。公示無異議后，確定為新進工作人員。新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期一年。錄用人員工資及社會保險待遇比照現行社區工作人員待遇執行。

三、相關事宜

本公告由田家庵區民政局、人社局負責解釋。

咨詢電話：2698035、2698073;監督電話：2698106。

2015年2月5日

（責任編輯：李明）