2015年天津市和平區衛生系統事業單位招聘公告【75人】

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　　為滿足我區衛生系統事業單位補充工作人員的需要，根據《天津2015年事業單位公開招聘工作人員實施方案》，我區將組織實施2015年和平區衛生系統事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業生和社會人員。

　　(二)報考人員應當具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的專業或技能;

　　4、具有適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避的有關規定;

　　6、應聘人員學歷應為本科及以上，同時具有學士及以上學位;護理(助產)專業可為全日制脫產專科以上學歷;

　　7、具有本科學歷、護理(助產)專科的應聘人員年齡須在30歲以下(1984年2月26日以后出生);

　　8、具有碩士研究生以上學歷的應聘人員年齡須在35歲以下(1979年2月26日以后出生);

　　9、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

　　10、具備招聘崗位所規定的其他條件。

　　二、招聘崗位查詢

　　報考人員從2015年2月9日9:00開始，通過天津市人力資源和社會局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)查看招聘崗位。公告時間為7個工作日。

　　三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

　　考試報名和繳費均在網上進行。

　　網址：天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　報名時間：2015年2月26日9：00至3月2日17：00。

　　筆試繳費時間：2015年2月26日9：00至3月3日17：00

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比原則上低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業，經報市人社局批準，可適當降低開考比例。審核通過且報考崗位不能開考的考生可以改報其他崗位，改報時間為2015年3月6日9:00-16:00。

　　四、考試科目、時間

　　打印筆試準考證時間：2015年3月11日9:00-3月13日17:00。

　　筆試時間：2015年3月14日9:00-11:30。

　　考試內容由天津市2015年上半年教育衛生聯考統一命題。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2015年3月25日報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　筆試后，進入面試的人選需持報考資格證書(包括戶口本，專業技術資格證，執業醫師資格證，護士執業證)原件及復印件、報名表、畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)、自薦書(簡歷)、招聘條件中要求的其它證件等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格，并從同崗位考生中，按照從到低分的順序依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

　　面試時間：另行通知。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：另行通知。

　　面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

　　考試成績的計算方法為：

　　考試分筆試、面試，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，其中，面試成績必須為60分及以上。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。