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　　根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)文件，依據《關于衛生事業單位2015年公開招聘技術人員計劃的批復》及寧河縣衛生系統事業單位(2011-2020)人才發展規劃精神。我縣衛生系統擬公開招聘專業技術人員30名，現將有關事項如下：

　　一、 招聘對象

　　符合崗位要求參加全國統一高考的應往屆全日制普通高等院校畢業生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正。

　　2、身心健康，無任何傳染性疾病。

　　3、具有崗位所需要的專業技能。

　　4、年齡要求， 30周歲以下(1984年2月26日以后出生)，碩士、博士研究生應在35周歲以下(1979年2月26日以后出生)。

　　5、社會人員需具有天津市戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

　　6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1、受過黨內警告或處分的;

　　2、受過刑事或行政處罰的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　(三)具體招聘的崗位、人數和條件見《2015年寧河縣衛生系統事業單位公開招聘衛生專業技術人員計劃表》

　　三、崗位待遇

　　按照天津市和寧河縣衛生事業單位績效工資制度兌現工資和各種福利待遇。

　　四、招聘崗位及人數(詳見附件)

　　1、中醫院計劃招聘10名：中醫院計劃考錄碩士及以上畢業生2名，本科及以上畢業生8名。

　　2、公共衛生單位計劃招聘5名：公共衛生事業單位計劃考錄本科及以上畢業生5名。

　　3、基層醫療單位計劃招聘15名：一級醫院計劃考錄本科及以上畢業生15名。

　　五、招聘形式

　　1、本次招聘工作按照市人力資源和社會局統一部署完成。以面向社會公開招聘的形式在天津市人力資源和社會局和天津市人才服務中心網站發布招聘信息，咨詢電話：69591634、69591760。

　　2、依照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，各職位原則上按1:3的比例開考。如個別緊缺人才崗位，達不到開考比例要求的，報請市局適當降低比例開考。

　　六、時間安排及報名

　　發布公告：2015年2月9日(星期一)9：00-2015年2月17日(星期二)17：00

　　報名時間：2015年2月26日(星期四)9：00-2015年3月2日(星期一)17：00

　　繳費時間：2015年2月26日(星期五)9：00-2015年3月3日(星期二)17：00

　　改報時間：2015年3月6日(星期五)9：00-16：00

　　打印筆試準考證時間：2015年3月11日(星期三)9：00-2015年3月13日(星期五)17：00

　　筆試時間：2015年3月14日(星期六)9：00-11：30

　　查詢筆試成績時間：2015年3月25日(星期三)

　　縣人力資源和社會局、衛生局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生提交報名表的48小時內給予答復。

　　每名應聘者限報考一個崗位。對未通過資格審查的人員應明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費按規定時間下載打印準考證的人員，審核單位按要求下載打印并保存報考人員的報名信息以便對報考人員進行資格證書原件審核時參考。應聘者辦理報名手續后，不得再改報其他崗位或退報。

　　天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費等具體實施工作。

　　七、筆試

　　筆試實行統一組織實施。

　　八、面試

　　由縣人力資源和社會局和衛生局組織實施，縣衛生局負責通知進入面試考生在規定時間進行資格復審。資格復審由縣人力資源和社會局會同縣衛生局共同進行。2015屆畢業生提供就業協議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件，其他畢業生提供畢業證、學位證、就業協議書、報到證、身份證、戶口本或本人戶口頁等原件及復印件按通知時間、地點進行面試資格審查。資格復審過程中發現考生提供材料信息不實的，取消其面試資格。未按規定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由到低分排序依次遞補。

　　面試時間另行通知。

　　九、招聘辦法

　　面試結束后，以總成績(總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)由到低分排序，如考生總成績相同，錄取筆試成績高的考生。按職位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。

　　(一)體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會局、衛生局組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發(2010)19號)執行。

　　因應聘人員自動放棄體檢、或體檢不合格等原因產生的職位空缺，招聘單位根據需要，在體檢結果公布后一周內提出書面申請，經招聘領導小組批準后，從該職位面試合格人員中依次遞補。

　　(二)考察

　　招聘單位要按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，以查閱檔案，召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。考核小組應有2名以上的工作人員參加。根據需要設若干小組?？己诵〗M要對應聘者各方面的表現進行分析，以實事求是的態度，準確、客觀公正的予以評價?？己私Y束后，招聘單位主管部門應寫出書面考核意見報縣人力資源和社會局。

　　(三)公示

　　招聘工作要按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員名單并上報縣人力資源和社會局。對擬聘用的人員，縣人力資源和社會局統一進行公示。公示范圍與公告發布范圍一致。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?；蛟ぷ鲉挝?，同時要公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　(四)聘用

　　辦理聘用手續時，招聘單位主管部門應將聘用請示，擬聘用人員花名冊(一式兩份)，擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業證、學位證、報到證、戶口本等相關證件報縣人力資源和社會局，待審核后批準辦理派遣手續。為衛生系統人才隊伍穩定，2015年招聘的各類畢業生在簽訂聘用合同時將約定為期10年的服務期。

　　報名咨詢電話：022-69591634

　　監督舉報電話：022-69591760

　　寧河縣人力資源和社會局

　　寧 河 縣 衛 生 局

　　2015年1月20日

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（責任編輯：李明）