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2019年商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局招聘應(yīng)屆生公告

  商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局系商務(wù)部直屬公益一類事業(yè)單位,是商務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理中國(guó)政府援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目的專門(mén)機(jī)構(gòu)。我局組織實(shí)施援外項(xiàng)目的主要職責(zé)包括:與受援方商簽援外項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議;通過(guò)采購(gòu)招標(biāo)程序擇優(yōu)選定援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目中方實(shí)施企業(yè);組織開(kāi)展援外項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備;管理援外項(xiàng)目合同;履行援外項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資安全和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管責(zé)任;組織援外項(xiàng)目檢查驗(yàn)收并辦理政府間移交手續(xù)等。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。崗位資格條件如下:

  一、基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;

  具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的中文寫(xiě)作能力;計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練;

  (二)全國(guó)普通高等全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,如期取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),本科生不超過(guò)24歲(1995年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)27歲(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超過(guò)35歲(1984年1月1日以后出生);海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

  (三)身體健康,能夠正常工作履行職責(zé),具備駐外工作的業(yè)務(wù)能力和身體條件、服從駐外工作調(diào)配;

  (四)愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù),愿意為中國(guó)對(duì)外援助事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  二、崗位及任職要求

崗位 部門(mén) 人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 外語(yǔ)要求 生源地
項(xiàng)目管理A 中非處 1 法語(yǔ)、法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) 本科及以上 取得法語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū) 京外
項(xiàng)目管理B 亞洲處 1 俄語(yǔ)、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) 本科及以上 取得俄語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū) 京外
項(xiàng)目管理C 西亞北非歐洲處 1 阿拉伯語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) 本科及以上 取得阿拉伯語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū) 京外
項(xiàng)目管理D 西非處 1 專業(yè)類:建筑(學(xué))類、土木(工程)類、水利(工程)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、電子信息類、電子科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 學(xué)科門(mén)類:經(jīng)濟(jì)學(xué) 本科及以上 參加我局組織英語(yǔ)托業(yè)考試600分以上 京內(nèi)
制度管理 制度處 1 學(xué)科門(mén)類:法學(xué) 本科及以上 參加我局組織英語(yǔ)托業(yè)考試600分以上 京外
綜合業(yè)務(wù)管理 綜合處 1 專業(yè)類:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、電子信息類、電子科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 學(xué)科門(mén)類:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) 本科及以上 參加我局組織英語(yǔ)托業(yè)考試600分以上 京內(nèi)

  注:專業(yè)名稱參考教育部頒布的《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相同或相近。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告。發(fā)布招聘公告不少于7個(gè)工作日。

  (二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,通過(guò)資審查者參加筆試。

  (三)項(xiàng)目管理A、B、C崗位考試安排(共三輪)

  1.第一輪考試(時(shí)間:2019年3月上旬)

  第一輪考試為專業(yè)語(yǔ)種筆試和口試,滿分均為100分,筆試和口試成績(jī)各占第一輪成績(jī)的50%,筆試和口試均設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。各崗位筆試和口試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生按第一輪考試成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:20的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選;不足20人的,該崗位口試和筆試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入第二輪考試。

  2.第二輪考試(時(shí)間:2019年3月中旬)

  第二輪考試為公共科目筆試(總分100分):考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫(xiě)作功底。

  第一輪、第二輪考試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算得分,各崗位考生按得分由高到低分別進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入第三輪考試。某一崗位不足5人時(shí),參加第二輪考試的考生均進(jìn)入第三輪考試。

  3.第三輪考試(總分100分)(2019年3月中下旬)

  第三輪考試為面試,主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

  (四)項(xiàng)目管理D、制度管理、綜合業(yè)務(wù)管理崗位考試安排(共二輪)

  1.第一輪考試(時(shí)間:2019年3月中旬)

  第一輪考試為筆試,分為公共科目筆試和英語(yǔ)托業(yè)考試。

  公共科目筆試總分100分,考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫(xiě)作功底。

  英語(yǔ)托業(yè)考試總分990分, 600分(含)以上即為通過(guò)。

  筆試成績(jī)計(jì)算:英語(yǔ)托業(yè)成績(jī)600分(含)以上者,按公共科目筆試成績(jī)由高到低排序,各崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選。如某崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例要求的,托業(yè)考試600分(含)以上且筆試成績(jī)60分以上者全部進(jìn)入第二輪考試。

  筆試將委托政府人事行政部門(mén)所屬的考試機(jī)構(gòu)或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,包括出題、組織考試、閱卷。

  2.第二輪考試(總分100分)(2019年3月中下旬)

  第二輪考試為面試,主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

  (五)其他說(shuō)明

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由我局面試工作組對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行考核,按規(guī)定程序組織實(shí)施。

  (六)確定擬聘用人員

  各招聘崗位分別按照成績(jī)由高到低排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和政治審查的人選,最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員。

  (七)擬聘用人員公示

  在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、商務(wù)部網(wǎng)站、我局網(wǎng)站上公示擬聘用人員相關(guān)信息,為期7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè),同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (八)確定正式聘用人選

  經(jīng)公示無(wú)異議,將正式聘用并與其簽訂聘用合同。

  (九)上述環(huán)節(jié)中,涉及考生入圍名單及考試安排等內(nèi)容,將在我局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,不再另行通知。

  四、監(jiān)督與回避

  我局2019年公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,秉持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,杜絕徇私舞弊。

  公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  聘用單位負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

  (四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  (五)違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

  公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:010-68108036

  傳 真:010-68108106

  五、報(bào)名方式

  請(qǐng)將報(bào)名表(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專業(yè)資格證書(shū)(復(fù)印件)配送或快遞至商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局辦室。報(bào)名表中個(gè)人信息必須如實(shí)填寫(xiě),工作經(jīng)歷涉及實(shí)習(xí)、勞務(wù)派遣等情況須注明。報(bào)名截止時(shí)間:2019年2月20日(以郵戳或快遞簽收日期為準(zhǔn))。

  配送地址:北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)國(guó)海廣場(chǎng)C座11層,郵編100747

  收件人:經(jīng)濟(jì)合作局辦公室

  聯(lián)系電話:010-68108007

附件下載》》》

應(yīng)屆生報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2019年應(yīng)屆生招聘公告

來(lái)源:http://jjhzj.mofcom.gov.cn/article/jwjs/djgz/201902/20190202832992.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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