商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局系商務(wù)部直屬公益一類事業(yè)單位，是商務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理中國政府援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目的專門機(jī)構(gòu)。我局組織實(shí)施援外項(xiàng)目的主要職責(zé)包括：與受援方商簽援外項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議;通過采購招標(biāo)程序擇優(yōu)選定援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目中方實(shí)施企業(yè);組織開展援外項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備;管理援外項(xiàng)目合同;履行援外項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資安全和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管責(zé)任;組織援外項(xiàng)目檢查驗(yàn)收并辦理政府間移交手續(xù)等。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員。崗位資格條件如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的中文寫作能力;計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練;

　　(二)全國普通高等全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，如期取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，本科生不超過24歲(1995年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過27歲(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35歲(1984年1月1日以后出生);海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(三)身體健康，能夠正常工作履行職責(zé)，具備駐外工作的業(yè)務(wù)能力和身體條件、服從駐外工作調(diào)配;

　　(四)愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù)，愿意為中國對外援助事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

　　二、崗位及任職要求

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。發(fā)布招聘公告不少于7個(gè)工作日。

　　(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資審查者參加筆試。

　　(三)項(xiàng)目管理A、B、C崗位考試安排(共三輪)

　　1.第一輪考試(時(shí)間：2019年3月上旬)

　　第一輪考試為專業(yè)語種筆試和口試,滿分均為100分，筆試和口試成績各占第一輪成績的50%，筆試和口試均設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。各崗位筆試和口試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生按第一輪考試成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:20的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選;不足20人的，該崗位口試和筆試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入第二輪考試。

　　2.第二輪考試(時(shí)間：2019年3月中旬)

　　第二輪考試為公共科目筆試(總分100分)：考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問題、解決問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫作功底。

　　第一輪、第二輪考試成績各占50%的比例計(jì)算得分，各崗位考生按得分由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入第三輪考試。某一崗位不足5人時(shí)，參加第二輪考試的考生均進(jìn)入第三輪考試。

　　3.第三輪考試(總分100分)(2019年3月中下旬)

　　第三輪考試為面試，主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

　　(四)項(xiàng)目管理D、制度管理、綜合業(yè)務(wù)管理崗位考試安排(共二輪)

　　1.第一輪考試(時(shí)間：2019年3月中旬)

　　第一輪考試為筆試，分為公共科目筆試和英語托業(yè)考試。

　　公共科目筆試總分100分，考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問題、解決問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫作功底。

　　英語托業(yè)考試總分990分， 600分(含)以上即為通過。

　　筆試成績計(jì)算：英語托業(yè)成績600分(含)以上者，按公共科目筆試成績由高到低排序，各崗位按招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選。如某崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：5比例要求的，托業(yè)考試600分(含)以上且筆試成績60分以上者全部進(jìn)入第二輪考試。

　　筆試將委托政府人事行政部門所屬的考試機(jī)構(gòu)或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，包括出題、組織考試、閱卷。

　　2.第二輪考試(總分100分)(2019年3月中下旬)

　　第二輪考試為面試，主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

　　(五)其他說明

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由我局面試工作組對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行考核，按規(guī)定程序組織實(shí)施。

　　(六)確定擬聘用人員

　　各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和政治審查的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員。

　　(七)擬聘用人員公示

　　在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、商務(wù)部網(wǎng)站、我局網(wǎng)站上公示擬聘用人員相關(guān)信息，為期7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)確定正式聘用人選

　　經(jīng)公示無異議，將正式聘用并與其簽訂聘用合同。

　　(九)上述環(huán)節(jié)中，涉及考生入圍名單及考試安排等內(nèi)容，將在我局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。

　　四、監(jiān)督與回避

　　我局2019年公開招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國家事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，杜絕徇私舞弊。

　　公開招聘人員實(shí)行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

　　公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：010-68108036

　　傳 真：010-68108106

　　五、報(bào)名方式

　　請將報(bào)名表(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書(復(fù)印件)配送或快遞至商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局辦室。報(bào)名表中個(gè)人信息必須如實(shí)填寫，工作經(jīng)歷涉及實(shí)習(xí)、勞務(wù)派遣等情況須注明。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月20日(以郵戳或快遞簽收日期為準(zhǔn))。

　　配送地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)國海廣場C座11層，郵編100747

　　收件人：經(jīng)濟(jì)合作局辦公室

　　聯(lián)系電話：010-68108007

附件下載》》》

應(yīng)屆生報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2019年應(yīng)屆生招聘公告

來源：http://jjhzj.mofcom.gov.cn/article/jwjs/djgz/201902/20190202832992.shtml

（責(zé)任編輯：李明）