(1)社區“兩委”成員應提交：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(或相關證明)、畢業證書(原件和復印件)、居委會成員當選證書或民政部門證明、組織部門出具的社區黨組織成員證明等相關材料。

(2)社區服務協管員應提交：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(或相關證明)、畢業證書(原件和復印件)、勞務派遣合同或勞務派遣公司證明等相關材料。

(3)街鎮或社區臨聘人員應提交：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(或相關證明)、畢業證書(原件和復印件)、與街鎮或社區簽訂的勞務合同或勞務關系證明等相關材料。

(4)面向社會招聘的人員應提交：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(或相關證明)、畢業證書(原件和復印件)以及教育部學歷證書電子注冊備案表(報考者自行到學信網查詢并打印)。

3.準考證打印。2015年3月11日9:00至14日9:00，考生可登錄報名網站打印準考證。

(二)筆試

筆試時間：2015年3月14日上午9：00-11：00。試卷全部為客觀題，采取閉卷的方式進行，考試時限120分鐘，滿分100分，設置單項選擇和多項選擇兩種題型，使用2B鉛筆在答題卡上涂答。筆試成績可于2015年3月18日9:00后登錄鼓樓區政府門戶網(http://www.gl.gov.cn/Enroll/CommunityEnroll/EnrollDefault.html) 查詢。

筆試范圍：筆試內容圍繞社區工作相關業務知識，重點測查考生應對工作業務的素質和能力，主要包括與社區建設相關的路線、方針、政策和國家法律、法規等。本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

1.入圍方式。報考的社區“兩委”成員、社區服務協管員、街鎮或社區臨聘人員全部進入面試。面向社會招聘人員根據計劃錄用人數1:3的比例，按筆試成績從到低分確定面試人員名單，末位筆試成績相同的，共同進入面試。面向社會招聘崗位的擬面試人員名單于2015年3月19日在福州市鼓樓區政府門戶網公布。

2.面試考試。面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分，面試時間為2015年3月22日，具體地點等有關事項另行通知。

(三)考核

1.考核對象為參加考試的社區“兩委”成員、社區服務協管員、街鎮或社區臨聘人員;考核方式采取街鎮考評與居民評議相結合的方式，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行綜合評價，重點考核德才情況和工作實績;具體考核工作由街鎮根據工作實際進行安排，負責組織實施，并于3月23日前完成。

2.考核對象具有下列情形之一的，取消錄取資格：

(1)違反計劃生育、土地管理等法律法規或政策，或在文明創建、綜治、安全等工作中措施不力、方法不當，造成不良影響的。

(2)存在不廉潔問題，貪污受賄、挪用公款，查證屬實的;或有違紀行為，受黨紀政紀處分的。

(3)業務能力、心理素質不能適應工作要求，在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;不服從組織工作安排，連續一個月以上無正當理由不履行本職工作，影響社區整體工作的。

(四)考試總成績計算

1.面向社會招聘的人員按照筆試、面試成績各占50%的比重計算總成績，滿分100分。

2.面向社區“兩委”成員、社區服務協管員、街鎮或社區臨聘人員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計算總成績，滿分100分。

3.總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若兩個或兩個以上報考者筆試、面試(考核)合成后的總成績相同時，可選錄具有社工師職業資格或社會學類、心理學類等專業的人員。若總成績及其他資格條件都相同，報考者名次按面試成績排列。

(五)公示

根據招聘人數按照總成績由高到低確定擬錄取人員，由街鎮負責公示，同時公布街鎮監督投訴電話，接受社會監督。公示期為7天，公示期間發現不符合招聘條件的考生，經查屬實，取消錄取資格。

(六)報批

公示結束后，各街鎮將計劃聘用人員名單報區委社區建設工作領導小組研究審議。

四、聘用及聘期待遇

社區專職工作人員通過政府購買服務的方式，由街道辦事處(鎮人民政府)與勞務派遣公司簽訂服務協議，再由勞務派遣公司與專職工作人員簽訂勞動合同。試用期按勞動法相關規定。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。社區專職工作人員報酬標準詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉發市民政局(社區辦)<關于社區工作服務站規范化建設的實施辦法>的通知》(榕委辦發〔2013〕4號)及《中共福州市鼓樓區委辦公室、區人民政府辦公室關于印發<鼓樓區社區工作服務站專職工作人員績效考核管理實施辦法(試行)>的通知》(鼓委辦〔2014〕30號)等文件中關于社區工作服務站專職工作人員報酬待遇的相關規定。

點擊下載>>>

2015年鼓樓區社區工作服務站專職工作人員招聘計劃附件.rar

鼓樓區社區專職人員招考工作領導小組

2015年2月12日

（責任編輯：李明）