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            2015年廣西自治區柳城縣文化館“雙向選擇”招聘公告

            (二)考察

            根據考生面試成績從到低分,按招聘崗位1:1比例確定考察人選,并在柳城縣人力資源和社會局網、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公告。考察不合格的,不予聘用。

            (三)體檢

            根據考察結果按1:1比例確定體檢人選,體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行。

            (四)公示和聘用

            根據面試、考察、體檢結果,經柳城縣事業單位公開招聘工作人員領導小組確定擬聘用人選,并在柳城縣人力資源和社會局網、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,上報柳州市人力資源和社會局審批后,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

            因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,可按照規定程序和時限,從報考同一職位且面試成績合格以上人員中按到低分順序依次遞補,并按規定進行考察、體檢,公示無異議的按規定辦理相關聘用手續。

            1.應聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的;

            2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

            3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

            4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;

            5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

            六、紀律與監督

            (一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關責任。

            1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

            2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

            3.違反事業單位公開招聘其他情形的。

            (二)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關規定處理。

            咨詢電話:0772-7612499 7615646

            原標題:2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員公告

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            2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表(待更新)

            2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位計劃表(待更新)

            柳城縣人力資源和社會局

            2015年2月26日

            (責任編輯:李明)

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