3.報名確認

已通過資格初審的報考人員，于3月28日9:00至3月 31日17:30前，首先登錄對應網(wǎng)站上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核，照片上傳后方可繳納筆試考務費(報考人員須自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄。

4.打印準考證

已確認繳費的報考人員，于4月15日9:00至4月20日14:30，登錄報名確認網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。

(二)每名報考人員限報考一個機關(單位)中的一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考錄工作中必須一致。

(三)各招考職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應不低于5:1。國家連片特困地區(qū)重點縣和國家扶貧開發(fā)重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關鎮(zhèn))職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3:1。其他地處偏遠、條件艱苦、貧困人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，經(jīng)省公務員主管部門同意，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例也可放寬到3:1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消職位。

核減或取消的擬錄用職位情況，在全省考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

對擬錄用職位被取消的，有關省轄市和省直機關(單位)于4月3日前通知報考人員重新選報其他職位。

重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式。報考人員于4月5日17:30前到相關省轄市或省直機關(單位)，填寫《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員重新選報職位報名表》(附件4)。重新選報職位時，報考人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已公布取消的職位。

未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

(四)根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。

建檔立卡貧困家庭和最低生活家庭的報考人員，經(jīng)當?shù)乜荚嚈C構審核確認，可免繳筆試考務費。其中，報考省直機關(單位)職位的，通過報名資格初審后，于3月28日9：00至3月29日17:30到省(鄭州市順河路32號)辦理免繳費用手續(xù)。報考省轄市以下職位的，辦理免繳費用手續(xù)的時間和辦法由各地確定。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活待遇證明原件。

(五)提交報名申請時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0371-66321991 66321973(省)。

招考職位要求的有關資格條件和初審、報名確認、打印準考證等方面的具體問題，請報考人員撥打有關省轄市、省直機關(單位)公布的咨詢電話進行咨詢。

五、考試

(一)筆試

1.筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法，對縣級以上機關(單位)的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位分別命制試題。

筆試時間為4月20日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16：30申論。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

2.報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。公安專業(yè)科目筆試時間為4月21日9:00—11:00。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

3. 筆試考試范圍參考《中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2019年度公安機關執(zhí)法勤務類職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

4. 筆試考點分別設在省直和省轄市政府所在地，具體見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

5.筆試結束后，省公務員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。筆試成績及最低合格分數(shù)線于6月20日前公布，應試人員可登錄河南人事考試網(wǎng)查詢。

(二)面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

面試以結構化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。根據(jù)實際需要，招錄機關(單位)也可對報考人員進行心理素質(zhì)測評和個性評價，評價結果不計入考試總成績，僅供參考。

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認。面試確認的時間、地點由各地和省直機關(單位)確定并通過適當方式通知。

面試確認時，應試人員應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷(含目前在讀學習方式、所學專業(yè)、學制等)和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;普通全日制高等院校在讀的2019年應屆畢業(yè)生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等);我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提交有關證書、證明。

未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。

（責任編輯：李明）