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2015年浙江省余姚市鄉鎮(街道)動物衛生監督分所人員招聘公告【28人】

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為切實加強動物衛生監督工作,有效防控重大動物疫病,維護公共衛生安全。根據我市新組建鄉鎮(街道)動物衛生監督分所實際和事業單位公開招聘的有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘鄉鎮(街道)動物衛生監督分所事業編制工作人員28名。現就有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘單位 招聘崗位 招聘指標 學歷學位 專業要求
有關鄉鎮(街道) 動物衛生監督① 14 大學專科及以上 獸醫、畜牧獸醫、中獸醫、動物醫學、動物檢疫、動物疾病防治與檢疫、動物防疫與檢疫
有關鄉鎮(街道) 動物衛生監督② 14

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

寧波大市常住戶口、具有國家承認學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員。研究生畢業并具有碩士學位的人員或具有相應副高級專業技術職務任職資格者,戶籍地不限。

(二)招聘條件

報考人員除應符合上述招聘范圍和對象規定外,還須符合以下條件:

1、擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

2、報考人員須具有國家承認的學歷,且符合招聘計劃所需的學歷和專業要求(報考人員畢業證書上的學歷和專業,必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符);

3、年齡35周歲以下(即1980年1月1日及以后出生),對具有相應副高級專業技術職務任職資格者,年齡要求40周歲以下(即1975年1月1日及以后出生);

4、具有招聘崗位要求的其他資格條件;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、屬于《余姚市事業單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業人員條件》(附件1)規定不宜聘用為事業人員情形之一的人員,不宜報考。

三、招聘原則、辦法和程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗和聘用等程序進行公開招聘。具體辦法和程序如下:

(一)報名與資格初審

本次考試采取現場報名辦法。

報名時間:2015年3月6日一天(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);

報名地點:余姚市農林局五樓會議室(陽明西路367號);

報名者持學位證書、學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及其復印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《公開招聘鄉鎮(街道)動物衛生監督分所工作人員報名登記表》(一式兩份,附件2),現場接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試:筆試科目為《綜合基礎知識及寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。其中,綜合基礎知識主要包括:政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。

筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知。

筆試后,將統一劃定筆試合格分數線。具體劃定辦法:所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分,若60分及以上按60分劃定,若不足60分則按平均分劃定。

面試:在筆試合格人員中,根據筆試成績,從到低分按招聘崗位指標以1∶2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

考試成績合成:

考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成,即:考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)體檢

面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2014年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現,同時再次審核應聘資格條件等情況,考察結果僅作為本次是否聘用的依據。放棄考察或考察結論為不宜聘用為事業人員者(有附件1所列情形之一者)取消聘用資格,并在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補體檢、考察。

(五)公示

考察合格者,為擬聘用對象,經公示7天無異議的,按權限批準(已參加工作的擬聘用對象,須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續并進行人事關系轉移)后辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現擬聘人員檔案資料記載有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(六)選崗

經公示無異議的人員,按報考崗位,根據考試成績從到低分由考生本人依次一次性選擇具體鄉鎮(街道)的崗位(分配計劃另行公布)。

(七)聘用

報考人員接到報到通知后,必須在規定的時間報到,由鄉鎮(街道)辦理聘用手續。無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。

本次招聘,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

新聘用的人員,按有關規定實行人事代理,并按規定簽訂聘用合同(擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,須在試用期期間,辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的,在試用期滿時,解除聘用合同),經試用期滿并經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格,自謀職業。工資福利待遇按有關規定執行。

四、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

(二)常住戶口以2015年2月17日的戶口所在地為準。截止2015年2月17日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(三)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。

(四)資格初審通過人數不足招聘指標3倍,將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在余姚人才網予以公布。

(五)參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(六)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效,凡提供虛假或不實信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,將取消報考資格或聘用資格。對有惡意報名,或偽造、變造有關證件、材料、或以其他不正當手段獲取考試資格等違紀違規行為的,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

(七)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果、擬聘用對象公示等信息均將在余姚人才網(www.yyrc.com)公布,其他未盡事宜或相關補充通知等信息也將在余姚人才網(www.yyrc.com)公布,請報考人員自行關注相關信息。報考人員對公布、公告的相關內容有異議或疑問的,可在7天內向余姚市人力資源和社會局反映、咨詢,聯系咨詢電話0574—62816673、0574—62712807。上述電話請在工作時間聯系。

原標題:公開招聘余姚市鄉鎮(街道)動物衛生監督分所工作人員公告

點擊下載>>>

1、余姚市事業單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業人員條件.doc

2、公開招聘鄉鎮(街道)動物衛生監督分所工作人員報名登記表.doc

余姚市農林局

余姚市人力資源和社會局

2015年2月17日

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(責任編輯:李明)

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