2015年貴州省從江縣引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才22人公告

十一、紀律監督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

十二、從江縣人力資源和社會局是本次公開吸收引進工作的責任主體，未盡事宜由從江縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0855—6419116縣人社局辦公室

0855—6419661縣人社局人才交流服務中心

監督電話：0855—6419070縣紀委辦公室

原標題：從江縣2015年公開引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案

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從江縣2015年公開引進事業單位高層次人才崗位一覽表

（責任編輯：李明）

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