2015年江蘇省大豐高新技術區人才引進公告【招15人】

為滿足大豐市高新區發展需要，建設一支高水平人才隊伍，2015年我區擬面向社會公開招聘一批軟件專業招商、項目服務、金融審計等領域實用型人才，現公告如下：

一、招聘崗位要求和條件

(一)招聘崗位和人數

本次公開招聘各類人員15人。其中，軟件專業招商人員9人;項目服務人員2人;金融審計人員4人。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，熟悉市場經濟，能吃苦耐勞，樂于奉獻，身體健康，年齡一般不超過35周歲。

2、本科以上學歷，3年以上工作經驗，具有較強溝通能力、團隊精神，招商人員能夠獨立外出招商和進行商務談判。

3、軟件專業招商人員應具備軟件信息類相關專業背景，具有3年以上相關行業工作經歷和相應工作業績。

4、項目服務人員應具有工科類專業背景，具有較強的語言和溝通能力。

5、金融審計人員應具有金融、審計、財務相關專業背景，具有會計師或審計師等相關職稱。

對于上述崗位有相應工作經驗，特別的，學歷年齡等條件可適度放寬，有海外留學背景和知名企業工作經歷者。

二、招引方式

由高新區管委會面向社會，按照公開、公平、公正的原則，通過信息發布、報名、測試、公示、體檢等程序公開招錄。

三、錄用與薪酬績效

1、錄用。相關人員試用期6個月，試用期期間基本工資3000元/月。試用期結束后，根據試用期工作情況，由大豐市高鑫投資有限責任公司確定錄用并簽訂正式聘用合同，實行規范化管理。

2、薪酬。正式錄用后，專業招商人員采用“目標年薪+績效考核”方式確定待遇，目標年薪為10萬元左右(不含保險)。項目服務、金融審計人員按照高新區相關規定確定薪酬績效標準。

3、考核。專業招商人員全年專業從事外出招商工作，由園區提供生活和工作，需完成園區下達的考核任務，其他人員按照高新區相關規定實行績效考核。

四、招聘程序和步驟

1、公告。通過大豐市人才服務中心等平臺和相關媒體渠道，公布公開招聘崗位的人數、條件、程序和步驟等相關信息。

2、報名。凡符合相關崗位條件者均可報名，接受現場報名、電話報名和電子郵件報名。

（責任編輯：李明）

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