(3)報考人員須提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且五年內不得參加陸良縣的公開選調;

(4)經資格審查符合報考條件的人員，于2015年3月17日到報名地點領取《筆試準考證》，時間為上午9:00—11:00，下午15:00—17:00;

(5)選調期間，報名信息、計劃調整、測試成績、擬選調人員公示等相關事項會及時在《陸良縣人事人才信息網》公布，請考生注意查閱，并所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責;

(6)選調期間，考生如要放棄選調資格的須于考試前三天向報名點提出申請，否則五年內不得參加陸良縣的公開選調。

(三)測試及考核

測試包括筆試和面試?？忌墓P試成績、面試成績各為100分，各占測試綜合成績的50%，具體計算方式為：

測試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試

(1)筆試采用閉卷答題方式進行;

(2)筆試內容測試應考者適應選調崗位所具備公共基礎知識，筆試不指定考試用書;

(3)筆試時間：2015年3月18日上午9:00—11:00，筆試地點詳見《筆試準考證》;

(4)筆試成績公布：筆試成績于2015年3月19日在《陸良縣人事人才信息網》公布。

2.面試

(1)筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2：1的比例確定每個崗位參加面試的人員(含末位并列人員);

(2)進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序遞補(只遞補一次)，遞補時間截止到面試前兩天;

(3)面試采用結構化面試方式進行;

(4)面試時間：2015年3月26日，地點詳見《面試通知書》。

(四)考核

1.按照每個崗位測試綜合成績從高到低的順序與選調計劃數1：1的比例確定考核人選(若綜合成績相同首先確定學歷層次較高者，若學歷再相同則確定面試成績高者);

2.考核工作由中共陸良縣委組織部、縣人力資源社會局和各選調單位組織實施。全面考核擬選調人員的德、能、勤、績、廉;

3.考核不合格出現空缺名額的，按該崗位綜合成績從到低分遞補，只遞補一次。

(五)體檢

1.考核合格人員確定為體檢人選。

2.由中共陸良縣委組織部、縣人社局組織進行體檢。

3.體檢不合格出現空缺名額的，不再遞補。

(六)公示及辦理調動手續

根據測評、考核、體檢結果確定擬選調人員，并在《陸良縣人事人才信息網》公示。公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，報縣調配領導小組討論決定后辦理調動手續;對反映有問題，但一時難以核實的，暫緩調動，待核實后再決定是否調動。

五、紀律與監督

(一)選調工作由縣紀委(監察局)實行全程監督。選調過程要做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)報名者有偽造、涂改證件或選調過程中舞弊的一律取消資格，五年內不得參加公開選調。

(三)從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和選調程序，違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0874-6939531

監督電話：0874—6222561

(原標題：陸良縣2015年事業單位公開選調工作人員公告)

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2015云南陸良縣事業單位選調計劃表.doc

2015云南陸良縣事業單位選調報名表.doc

2015云南陸良縣事業單位選調報考誠信承諾書.doc

中共陸良縣委組織部

陸良縣人力資源和社會局

2015年3月2日

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（責任編輯：李明）