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為解決玉龍縣疾病預(yù)防控制中心部分崗位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，進(jìn)一步發(fā)展和人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號(hào))規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位、30周歲以下(1985年3月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以內(nèi)(1980年3月1日以后出生);戶籍不限。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。

(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘名額、崗位及條件

招聘名額、崗位、條件詳見招聘崗位一覽表。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年3月2日至3月20日，符合報(bào)名條件的人員可到玉龍縣人力資源和社會(huì)局專業(yè)技術(shù)人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0888-5391175;2015年3月25日上午9點(diǎn)可在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名)。由用人單位進(jìn)行資格初審，縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行復(fù)審。

2、需進(jìn)行資格復(fù)核的考生必須于體檢前一個(gè)星期到縣人力資源和社會(huì)局復(fù)核，未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消聘用資格。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督下，通過專業(yè)能力測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)專業(yè)能力測(cè)試

1、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試;招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1：2比例開考。

（責(zé)任編輯：李明）