報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.職位選擇。報(bào)考者登陸報(bào)名網(wǎng)站，查閱“公告”“職位表”“報(bào)考指南”等，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)各類職位的資格條件需要咨詢時(shí)，可直接通過(guò)《職位表》公布的各市(州)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

　　報(bào)考面向村干部職位的，只能選擇任職地所屬市(州)的相關(guān)職位。

　　報(bào)考面向工人、農(nóng)民職位的，可選擇當(dāng)前工作所在市(州)的職位，也可選擇戶籍所在市(州)的職位。

　　符合兩個(gè)職位條件的報(bào)考人員，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2019年從村干部、工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名信息表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、錄用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.資格初審。縣(市、區(qū))組織、人社部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考者說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審時(shí)間為3月21日至3月27日18:00。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

　　4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者須按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2019年從村干部、工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名信息表》一式兩份(A4紙正反面打印)，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。

　　(二)確認(rèn)繳費(fèi)

　　經(jīng)資格初審和照片質(zhì)量檢查合格的考生，須于3月21日至3月28日上午8:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　(三)職位調(diào)整

　　面向村干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位，招錄名額與確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：5(民族自治州、自治縣可放寬到1：3)方可開考;面向工人、農(nóng)民招考的職位，招錄名額與確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3(民族自治州、自治縣可放寬到1：2)方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由市(州)公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃，并報(bào)省公務(wù)員主管部門匯總公告。職位調(diào)整及取消職位情況于4月1日前在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。被取消錄用計(jì)劃的職位，由四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并完成確認(rèn)繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于4月16日至4月19日登陸四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無(wú)準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫作知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度。

　　2.筆試時(shí)間：2019年 4月20日(星期六)。筆試各科成績(jī)于5月下旬在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

　　3. 2019年6月上旬，由市(州)公務(wù)員主管部門公布筆試折合總成績(jī)及職位排名。

　　筆試折合總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×20%。

　　(二)面試

　　1.面試人員：根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)，按照1：3(民族自治州、自治縣可放寬到1：2)的比例，從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍(民族自治州、自治縣可放寬到2倍)的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由各市(州)公務(wù)員主管部門在本市(州)人社局網(wǎng)站公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)持有關(guān)單位審核蓋章的《四川省2019年從村干部、工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、表彰(獎(jiǎng)勵(lì))文件(證書)和招考單位要求的其他相關(guān)材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由市(州)黨委組織部按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試。

　　2.面試時(shí)間：6月21日至22日。資格復(fù)審合格人員，憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證和招考單位要求的其他證明材料參加面試。

　　3.面試方式：面試由各市(州)黨委組織部負(fù)責(zé)組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生對(duì)農(nóng)村(工業(yè))發(fā)展、社區(qū)管理等實(shí)際問(wèn)題的綜合分析、維穩(wěn)應(yīng)急處理、與群眾溝通協(xié)調(diào)等能力。面試滿分100分。

　　五、體檢及考察

　　根據(jù)考生的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%)，從高到低依次等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)?nèi)韵嗤模群笠浴豆不A(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3(民族自治州、自治縣可放寬到1：2)的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招錄達(dá)到開考比例的同類職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）