2015年廣東省增城市事業單位招聘公告（第一批）【招78人】
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為進一步深化我市事業單位人事制度改革，優化事業單位人員年齡、學歷、專業等結構，事業單位人員整體素質。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范>的通知》(粵人社發〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等相關文件要求，結合我市事業單位用人需求的實際，現向社會公開招聘事業單位工作人員，有關事項公告如下：
一、指導思想
以科學人才觀為指導，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，建立有利于人才脫穎而出的選人機制，優化事業單位人員結構，加強我市事業單位人才隊伍建設，促進我市經濟社會健康持續發展。
二、招聘單位、崗位及人數
招聘單位12個，崗位65個，招聘人數共78人(具體崗位見附件1)。
三、招聘對象
招聘對象為具有國民教育系列大專以上的應屆畢業生(含2015、2014年畢業生及2013年辦理暫緩就業的畢業生)和社會人員。非增城市戶籍人員需符合《印發〈關于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》(增府〔2005〕10號)規定的人才引進準入條件。
社會人員是指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)，部分崗位另有規定除外;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
部分崗位面向“大學生村助理”(服務期滿3年以上)、“社區黨建指導員”(服務期滿3年以上)及“三支一扶”人員(服務期滿考核合格且取得三支一扶合格證書)招聘;工作經歷計算截止日期至2015年3月1日。
(二)招聘崗位及條件(見附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;
2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
（責任編輯：李明）
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