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　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績將在“貴陽人力資源和社會網(wǎng)”公務員招考欄公布。

　　八、體檢

　　體檢由市公務員主管部門組織，必須在市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通

　　知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定進入體檢對象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理，體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市公務員主管部門同意后組織復檢，超過7日不再受理。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會網(wǎng)”公務員招考欄進行公布。

　　九、考察

　　考察工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體負責實施。考察對象為體檢合格考生，考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中經(jīng)市公務員主管部門審定有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2012年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)招錄的公務員(工作人員);

　　3、截止2015年3月9日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　7、截止到2015年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的;

　　8、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的;

　　9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)公務員主管部門研究確定不能錄用的。

　　十、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會網(wǎng)”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　(二)錄用審批

　　按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)及《貴陽市公務員錄用實施辦法(試行)》有關規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。

　　被錄用的公務員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理。

　　政策咨詢電話：

　　0851-87988909(中共貴陽市委組織部公務員管理處)

　　0851-87989189(貴陽市人力資源和社會局職位管理和考試錄用處)

　　網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：

　　0851-85759150(貴陽市考試指導中心)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-88129018(中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會局監(jiān)察室)

　　(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招錄簡章》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，未經(jīng)允許嚴禁轉載。考生查詢《招錄簡章》請登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會網(wǎng)”;查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。

　　(五)在招錄過程中，市公務員主管部門發(fā)布的各項招錄信息(如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會網(wǎng)”上進行公布，請考生密切注意。有關網(wǎng)站公布的各項招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(六)考生須準確填寫聯(lián)系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔。

　　(七)本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務員主管部門研究確定。

　　附件：

　　1、貴陽市2015年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員職位表.xls

　　2、貴陽市2015年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員2014屆特困畢業(yè)生免除報名費申請表.xls

　　3、貴陽市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單.xls

　　中共貴陽市委組織部

　　貴陽市人力資源和社會局

　　2015年3月3日

（責任編輯：李明）