96.8%的人會(huì)看：社區(qū)工作者考試網(wǎng)|社工招聘資訊|社工考試題庫|社工技巧輔導(dǎo)

因工作需要，惠城區(qū)民政局屬下事業(yè)單位惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室需招聘一名具有碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位的人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室為我局屬下財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)惠城區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)工作站的工作;指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)組織建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題，社區(qū)的建設(shè)、管理、服務(wù)水平。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位、數(shù)量

有意應(yīng)聘人員要求年齡在30周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日)。

(二)應(yīng)聘資格條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

(2)無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;

(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、工資福利待遇：被聘用的人員使用事業(yè)單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同(除按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受我區(qū)事業(yè)單位全日制碩博士研究生津補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼和一次性安家補(bǔ)貼)。實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。

四、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報(bào)名表，連同相關(guān)證件的掃描件以電子郵件附件的方式發(fā)送到以下電子郵箱：mzj_333@126.com(報(bào)名表按A4格式;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、證明或高等院校就業(yè)推薦通知書及其他證明材料的掃描件請(qǐng)注意像素大小)。電子郵件發(fā)出后，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?星期六、日除外)上班時(shí)間(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)以電話的形式與我們聯(lián)系，以便確認(rèn)報(bào)名資料是否已經(jīng)查收。報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月25日18:00(郵件收到并電話確認(rèn)時(shí)間)，考生必須電話確認(rèn)郵件是否收到。(聯(lián)系人：李瑞，聯(lián)系電話：7809333。)

五、錄聘程序

(一)采取網(wǎng)絡(luò)視頻遴選和現(xiàn)場(chǎng)面試。

1、網(wǎng)絡(luò)視頻遴選

考生報(bào)名后，由用人單位組成網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核組，進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)視頻面試遴選。視頻遴選時(shí)間安排在2015年4月上旬，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻考核主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。經(jīng)用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，按1：2的比例結(jié)果，報(bào)區(qū)人社局審核后再組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

（責(zé)任編輯：李明）