七、資格復(fù)審和體(技)能測(cè)評(píng)

面試前，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;對(duì)報(bào)考法院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

寧波生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、原籍戶(hù)口簿(本科、碩士以上學(xué)位研究生除外)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

寧波市外生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

戶(hù)口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2015年應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)生證、戶(hù)口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人戶(hù)口信息頁(yè)復(fù)印件等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為：身份證、戶(hù)口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人戶(hù)口信息頁(yè)復(fù)印件(碩士以上學(xué)位研究生除外)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供鎮(zhèn)海區(qū)委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明;

報(bào)考區(qū)法官、檢察官預(yù)備人選職位的，須提供A類(lèi)或B類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū);參加2014年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(技)能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

八、面試

面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試辦法另行公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。參加面試人員總成績(jī)?cè)阪?zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

九、確定體檢、考察對(duì)象

全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對(duì)象在鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

十、體檢

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招錄單位實(shí)施。體檢辦法另行公布。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。

報(bào)考法院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位的，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

十一、考察

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。考察辦法另行公布。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

十二、公示、錄用

考察結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單，在鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示7天。其中，面向大學(xué)生“村官”考錄的職位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù)，不能在 2015年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，不予錄用。

被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

十三、遞補(bǔ)規(guī)定

1.報(bào)考法院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象，在開(kāi)始體能測(cè)評(píng)2天前，書(shū)面提出不參加體能測(cè)評(píng)的;報(bào)考其他職位的面試對(duì)象，在開(kāi)始資格復(fù)審2天前，書(shū)面提出不參加資格復(fù)審的，均在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審的，視作放棄。

（責(zé)任編輯：李明）